请问我是三方公司上班的一个工职工。不小心在上班期间脚骨折了。工资和工在家休养，说我的岗位要我自己请一个人带我。而我的工资就要给他，这是合法的吗？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。