律图审稿专业委员会3轮严审
营业执照未激乎为营业执照未激活未注销为营业执照未激活未注销未上报不会使营业执照未激活未注销未上报不会使用有营业执照未激活，未注销，未上报，未使用，有什么后果？
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公司经营民事裁决不执行可以吗
[律师回复] （一）重视裁决履行：当事人要充分认识到民事裁决的严肃性，收到生效裁决后，第一时间规划如何履行自身义务。
（二）及时沟通协商：若履行过程中遇到困难或有不同意见，主动与对方当事人沟通，尝试协商解决办法，避免直接进入强制执行程序。
（三）遵守法律法规：时刻保持对法律的敬畏，不试图通过不正当手段逃避执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》规定，强制执行时，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
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民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] （一）对于当事人来说，若想了解案件进度以预估判决结果出具时间，要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况会延长。当庭宣判的，十日内能收到判决书；定期宣判则宣判后马上能拿到。
（二）关于执行时间，要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后，如果对方不履行义务，要及时在规定时间内申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定，人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
（二）关于执行时间，要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后，如果对方不履行义务，要及时在规定时间内申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定，人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
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申请强制执行2年过了怎么办
[律师回复] （一）超过二年申请强制执行期限，仍可向法院递交申请，主动尝试争取执行机会。
（二）若对方提出时效抗辩，此时应积极查找能证明时效中断的证据，比如曾申请执行的记录、向对方提出履行要求的凭证等，并及时提交给法院。
（三）要是因不可抗力等正当原因延误申请，准备好相关证明材料，诚恳向法院说明具体情况，请求酌情处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
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法律依据：
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共同生活7天彩礼怎么退
[律师回复] 在彩礼返还问题上，未办理结婚登记手续时给付彩礼方有权要求退还彩礼 ，即便共同生活7天也不例外。这一规定旨在维护公平，避免一方因彩礼给付遭受不合理损失。
为更好处理彩礼返还事宜，有以下建议：
1. 对于彩礼使用情况，双方都应保留相关凭证，比如共同就餐、购买生活用品的消费记录等，以便在确定返还数额时有据可依。这样能清晰呈现彩礼在共同生活中的支出情况，避免争议。
2. 若存在因给付彩礼导致给付方生活困难的情况，给付方应准备好相关证明材料，如低保证明、医疗费用单据等，为法院适当调整返还比例提供有力依据。
3. 当面临彩礼返还问题时，双方应优先尝试友好协商，通过沟通达成一致意见。若协商无果，再考虑向法院提起诉讼，借助法律途径公正解决。
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生育保险激活办理程序：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后，签发医疗证。3、生育女职工产假满30天内。
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给个人干活摔伤怎么办
[律师回复] 1. 先搞清楚双方是不是存在雇佣关系。要是存在雇佣关系，按照《民法典》的规定，在个人劳务关系里，提供劳务的那一方因为劳务受到损害的，得根据双方各自的过错来承担相应责任。
2. 如果雇主有过错，比如说提供的工作环境不安全之类的，那雇主就得承担相应的赔偿责任。
3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
4. 要收集相关证据，像就医记录、证人证言这些，用来证明受伤这个事儿以及和雇佣活动是有关联的。
5. 如果协商没办法达成一致，就可以向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等等。
总之，得根据具体的情况来判断双方的责任，通过合法的途径来维护自己的权益。
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法律上丈夫给妻子生活费标准是多少
[律师回复] 关于丈夫给妻子生活费这件事，在法律上并没有明确给出具体的标准。这一般得看夫妻双方的经济情况、当地的生活水平，还有他们之间的婚姻约定等因素。
具体来说：
1. 要是夫妻双方之前有过约定，那就得按照约定来办。
2. 要是没有约定，那丈夫就得保障妻子基本的生活需求，像衣食住行这些方面的合理支出都得考虑到。
举个例子，在某些地区，会结合当地的物价水平等，丈夫每月给妻子一定数额的生活费，大概在3000-5000元左右。不过这只是个大概的范围，实际给多少得综合各种情况判断。要是妻子有特殊的生活需求，或者经济状况有变化，夫妻双方可以一起商量，对生活费标准进行调整。总之，生活费标准要根据实际情况确定。
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