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律师您好,工作上已经离职的欠工资不发怎么办

3.8w浏览 匿名 2023-09-26 河南安阳
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工作上已经离职的欠工资不发怎么办?
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已经工作未签合同能入职吗?
已经工作未签合同能入职的,但是此时用人单位是需要支付经济补偿金的。劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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已经工作了但是没入职上班有工资吗
应自用工之日起计算工资。劳动者办理入职手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资的。
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发票已经认证还能作废吗
原则上已经认证的发票不允许对方作废。但是实际上有时候在沟通不畅的时候,会出现一方认证一方作废重开的情形。处理办法是,认证方做进项税转出即可。但是发票不能退给对方,对方作废之后没有作废发票在手边,对于税务的发票专项检查需要出具说明。因此这需要购销双方功能协调。
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已工作没入职有工资吗?
已工作没入职,显然还没有签订劳动合同,但双方仍然存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。如果不发工资,当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。
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我已经辞职了老板故意不发工资怎么办
辞职后用人单位不发工资的话,劳动者可以与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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女孩子已男孩身份给别的女孩谈恋爱,要了别人私密照片,然后给她女性好朋友看了,一年了,她朋友给传播了,人家报案了,孩子现在要承担什么后果
[律师回复] 这个情况涉及到多个法律层面的问题,包括但不限于欺诈、侵犯隐私、传播淫秽信息等。具体法律后果取决于所在地区的法律规定,但可以概述一些可能的法律后果:

1. **欺诈行为**:如果女孩子以虚假性别身份与他人建立恋爱关系,这可能构成欺诈。然而,欺诈罪通常与财产损失相关,在恋爱关系中的欺诈,除非有证据表明通过欺骗获取了财物或其他直接利益,否则难以构成刑法上的欺诈犯罪。

2. **侵犯隐私**:索要并未经同意传播他人的私密照片,明确违反了个人隐私权。在中国,这种行为可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》关于侵犯隐私的规定,可处以罚款、拘留等行政处罚。如果情节严重,达到刑法规定的“非法获取公民个人信息罪”或“传播淫秽物品罪”的标准,则可能面临刑事责任。

3. **传播淫秽信息**:如果传播的照片被认定为淫秽物品,传播者可能违反《中华人民共和国刑法》关于传播淫秽物品的规定。即使是最初没有传播,但后来参与传播的好友也可能因为传播行为而承担法律责任。

4. **民事责任**:受害者可以基于侵犯隐私权和名誉权提起民事诉讼,要求停止侵害、消除影响、赔礼道歉,并赔偿精神损害抚慰金等。

综上所述,涉事的孩子及其朋友可能面临行政处罚,甚至刑事追责,同时还有可能需要承担民事赔偿责任。鉴于涉事者未成年,法律处理时可能会考虑其年龄因素,采取教育为主、惩罚为辅的原则,但具体情况还需根据实际案情和当地法律判断。
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