公司安排去外地的厂里上班，不愿意去，该怎么办？

[律师回复] 您好，个人打麻将赌资共2000元会被行政拘留吗 4个人打麻将赌资共2000元会被行政拘留

[律师回复] 三处骨折是九级，计九级工伤的赔偿是赔偿十九个月的工资。工资是按受伤前12个月的平均工资计算。另外加上停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费、需要假肢的有假肢费，有垫付医疗费的加上医疗费等费用。s国模压j螺距你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，当时有没有报警？

[律师回复] 你好，可以把问题描述详细

[律师回复] 可以去立案的公安机关申报损失

[律师回复] 你好，这个要问房管局，有计算方式

[律师回复] 您好，在家待岗还要面试？这个关系需要了解清楚

[律师回复] 具体责任划分以交警认定为准，具体要跟交警沟通。

[律师回复] 领证的地方或者双方经常居住地都可以

[律师回复] 您好，做好证据收集，如果公司涉及违法解除可以申请仲裁维权。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好 是遇见什么法律问题了吗

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规以及相应司法解释的明文规定，犯罪嫌疑人有义务向受害人返还违法所得款项，然而在实践操作中，却往往面临着犯罪分子已将赃款肆意挥霍而无法偿还的困境。在此情况下，我们需要明确强调的一点是：赃款必须予以归还原告！尽管赃款归还的确是天经地义之举，但是法院在充分考量具体情况后，亦可应被告方请求允许分期代为履行偿还责任。若被告人确实无能力全额退赃，则只需依据其所犯罪行的严重程度依法判处相应刑罚，无需再考虑是否对其刑期予以适当减免。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规，如果犯罪嫌疑人人身处于取保候审期间，并且再次违反了治安管理规定，在依照法定程序给予行政处罚之后，应将行政处罚决定书交付给其取保候审执行机构，并由该执行机构向原作出取保候审决定的司法机关提交报告，按照法律规定，对该违法嫌疑人的取保候审予以撤销，同时变更相应的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
涉及违反中国《治安管理处罚法》的种种行为主要涵盖了如下方面：侵犯个人权益或者财产利益；对公共秩序进行扰乱；对公众安全产生威胁；以及妨碍国家行政机关依法行使职权等等。凡此种种，都确实具有社会危害性。对于构成犯罪的此类违法行为，将按照刑法有关规定，严厉追究其刑事法律责任；而对于未达到刑罚标准的，则应依据《治安管理处罚法》进行追责。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国疆域之内犯罪的我国公民，除非法律另有特殊的规定，否则一律应按照中华人民共和国刑法来进行定罪和量刑处理。比如，我国公民在境内对外国友人实施了诈骗行为，只要涉案金额达到了一定程度，便有可能构成诈骗罪。关于刑法中的诈骗罪如何量刑，标准如下所示：
首先，诈骗公私财物，其额度较小的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还需承担罚金的责任；
其次，诈骗公私财物的额度较大或存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
最后，诈骗公私财物的额度特别巨大或存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任。
关于诈骗罪的构成要素，主要包括四个方面：
第一，客体要件，即本罪侵犯的对象是公私财物的所有权；
第二，客观要件，即本罪在实际操作中表现为采用欺骗手段获取数额较大的公私财物；
第三，主体要件，即本罪的实施者是一般的自然人，只要达到法定的刑事责任年龄且具备刑事责任能力即可；
第四，主观要件，即本罪的实施者必须是直接故意，且具有非法占有公私财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
治安管理行为本身并不会形成所谓的“案底”记录。这种行为属于行政范畴的惩罚措施，而并非刑事范畴内的制裁手段，所以即便会留下与之相关的档案资料，也仅限于行政处罚层面上的信息记载，并不涉及到刑事领域中的任何记录。关于拘留的概念，在我国现行法律体系中主要分为三种类型，即刑事拘留、司法拘留和行政拘留；而行政拘留，也被普遍称为治安拘留，这是针对特定人群实施的一种治安处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条
治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
第一百条
违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处警告或者二百元以下罚款的，可以当场作出治安管理处罚决定。

[律师回复] 解析：
劳务派遣所涉及的费用当中，包含了相应的加班费。若在实际操作中，用人单位未能履行其对加班费的支付义务，那么作为劳务派遣方的公司，就必须依据现行的法律法规，承担起连带赔偿的责任。
根据相关法律条文的明确规定，用人单位有义务向被派遣劳动者支付加班费以及绩效奖金等相关薪酬福利，同时还需为他们提供与其所在工作岗位相匹配的福利待遇。当用人单位对被派遣劳动者造成任何形式的损害时，劳务派遣单位和用人单位都将共同承担起连带赔偿的责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
?【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；
没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。