您好，我想问入职没有签合同是不是违法啊？还有工资税后6000到手5111这个扣的税是不是太多了，不算五险一金的。

税前月薪6000元，扣除五险一金后，实际到手约5088元。五险一金缴纳额因地区而异，基于税前收入计算。根据个税法，6000元月薪适用3%税率。实际税率可能因税款扣除等因素有所不同，请以具体情况为准。

按照现行政策，月薪六千元的自然人在扣除社保和公积金后，可实际收到约四千六百三十元。税前月收入为六千元时，需交纳的税费包括：养老保险四百八十元，医疗保险一百二十元，失业保险十二元，住房公积金七百二十元，以及个人所得税三十四点九五元。税率根据所得类型不同，有超额累计税率、比例税率等。

在月薪6000元的情况下，扣除18%的三险一金（总计1080元）和计算个人所得税（42.60元）后，实得工资为4877.40元。个人所得税根据《个人所得税法》计算，先扣除三险一金和3500元的免税额，再按照超额累进税率计算。剩余工资=工资收入-三险一金-个人所得税。

根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，工资收入需要扣除5000元的基本减除费用，然后按照超过部分的级别进行税率的计算。如果税前工资是6000元，首先需要扣除5000元的基本减除费用，应税收入就是1000元，属于3%的税率级别，因此需要缴纳的个人所得税就是1000元×3%=30元。所以税后工资就是6000元-30元=5970元。若是对税前6000税后多少有疑问的，参考下文。

当基薪达到6000元时，考虑五险一金和个人所得税后，实际收入约为4630元。其中，需缴纳养老保险480元、医疗保险120元、失业保险12元、住房公积金720元，个人所得税34.95元。税收制度包括7级超额累计税率、5级超额累计税率和20%的比例税率，根据所得类型及金额不同而适用。