律图审稿专业委员会3轮严审

我想去贵律所当面咨询,因为案情夜比较复杂。是和医院过错造成的病人离世。

4.9w浏览 匿名 2023-11-29 江苏南京
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土地确权家庭成员名字写错了怎么办
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对于涉及未成年人犯罪的处理方式,我们需要了解如下内容:
如若年龄已达十六周岁之限的未成年实施了盗窃行为,那么根据相关法律法规,他们需要为自己的违法行为承担相应的刑事责罚。
一般情况下,会对其处以最长不超过三年的有期徒刑、拘役或管制,并附加或者单处罚金。
但是,在案件审理过程中,法院会从宽或者减轻这些被告人的刑罚。
不同于此种情形的是,如果涉案的未成年人为未至十六周岁,那么他们将不会因盗窃行为而被判定为罪犯,国家也不会对其进行刑事追诉。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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合同事务
社保缴纳比例是硬性规定吗
[律师回复] 解析:
社会保障费用的支付比例乃是固定不变的。
这类比例皆依据国家政策而设定,且允许用人单位进行社保缴费额度的调整。
以养老金保险为例,其缴纳比例即包括企业负担百分之二十,员工负担百分之八等,然而各地所实行的规则则可能存在偏差。
具体到养老保险,其比例可划分为公司负担百分之二十,员工负担百分之八;而医疗保险的比例则为企业肩负百分之八,员工负担百分之二;
至于失业保险,其比例则可确定为企业负担百分之二,员工负担百分之一;工伤保险则全权由企业承担,其比例大致在1%左右;至于生育保险,同样由企业负责,大约为1%,且无需员工亲自参与缴费环节。
法律依据:
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
《社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
《社会保险法》第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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