没结婚证同居了受法律保护吗

[律师回复] 低保交居保，有问题。?10小时前

低保交居保，有问题。?

[律师回复] 代驾单方面车祸导致车辆受损吗？

[律师回复] 可以向法院起诉确定合同有效要求支付

[律师回复] 需要证据佐证才能够成立赠予。

[律师回复] 可以的,我帮你介绍专业的

[律师回复] 你好，请问是继续在单位工作吗？

[律师回复] 该要钱要钱，他如果泄漏隐私该报警报警

[律师回复] 你好！这样的协议可以的

[律师回复] 分居两年只是离婚事由之一，如果还有其他法定事由也可以起诉离婚的

[律师回复] 你好，单位申请工伤认定了吗

[律师回复] 你好，进行诉讼，根据实际过错进行索赔

[律师回复] 【案情分析】
根据您的描述，您在工作过程中大姆手指受伤并进行了手术切除半截，但您的老板未给您缴纳工伤保险，并在您住院时要求您声称伤情是在家发生的。这种做法可能意在规避雇主应承担的工伤赔偿责任。

根据《工伤保险条例》的规定，即使雇主没有为员工缴纳工伤保险，员工在工作期间因工作原因受到伤害的，仍然有权享受工伤保险待遇，且该待遇应由雇主按照工伤保险条例规定的项目和标准支付。

【结果分析】

工伤认定：您首先需要进行工伤认定。根据实际情况，您的受伤情形很可能符合工伤的认定标准。即使老板要求您谎报受伤情况，您仍应如实陈述受伤经过，以便社会保险行政部门进行调查认定。
雇主责任：由于雇主未履行缴纳工伤保险的义务，相应的工伤赔偿责任将直接由雇主承担。这包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残补助金等。
【行动建议】

收集证据：保留所有与工伤相关的证据，包括但不限于事故现场照片、同事证言、医疗记录和费用单据等。
工伤申报：您应当尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，说明真实受伤情况。根据《工伤保险条例》，职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用

[律师回复] 酒后闹事跑到残疾人家里，并将残疾人打伤，这种行为是非常恶劣的，严重侵犯了残疾人的人身安全和合法权益。以下是一些建议，帮助残疾人维护自己的权益：

1.?立即报警：向当地公安机关报案，详细描述事件的经过和伤害情况。警方将进行调查并采取适当的措施，如拘留施暴者、进行刑事立案等。
2.?寻求医疗帮助：确保受伤的残疾人得到及时的医疗救治。前往医院或医疗机构进行诊断和治疗，并保存好所有相关的医疗记录和费用凭证。
3.?收集证据：尽可能收集与事件相关的证据，如现场照片、视频录像、证人证言等。这些证据对于后续的法律程序和维权非常重要。
4.?联系残疾人权益组织：与当地的残疾人权益组织或相关机构联系，寻求他们的支持和帮助。这些组织可能能够提供法律援助、心理支持和其他资源。
5.?考虑法律诉讼：如果施暴者的行为构成犯罪，可以考虑提起刑事诉讼，让施暴者承担法律责任。同时，也可以考虑提起民事诉讼，要求施暴者赔偿医疗费用、精神损失等。
6.?寻求心理支持：暴力事件对受害者的心理健康可能会产生负面影响。寻求专业的心理咨询或心理治疗，帮助受害者恢复和应对心理创伤。
7.?提高安全防范意识：采取措施加强自身和家庭的安全防范，如安装门锁、监控设备等。同时，也可以考虑寻求社区或相关机构的帮助，提供安全保障和支持。

维护残疾人的权益是社会的共同责任。在面对这样的暴力事件时，残疾人应该勇敢地站出来，寻求合法的途径来保护自己。同时，社会也应该给予残疾人更多的关注和保护，确保他们的生活安全和尊严。

[律师回复] 你好，干了多久，需要先确认劳动关系

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 我老爸在跟领居一块儿在聊天。欺负人，说我女儿不象夫妻

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 轻微的可以向法院自诉、严重的可以向公安局报警

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下，对方有受伤吗

[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。