王律师你好，交通事故后六个月后出现脑出血，保险公司口头让我做伤情鉴定，可以做吗？

[律师回复] 解析：
董事会乃是由各位其职责范围包括对内管理与监管公司各项事务，以及对外作为公司经营策略及业务执行的代表。按照法律规定，每家公司必须设立董事会，而候选人则由股东大会进行选举产生。关于总经理职位的职责，在传统认知上，他们往往被视为是公司的最高领导者或者是这家公司的创始者。
然而，毕竟无论是在理论上，还是在实际操作中，总经理所处的层级，都可能因为公司规模的大小而有所差异。举例来说，在一般的中小企业中，总经理往往就成为了整个组织中职务最高的管理者与责任人。
法律依据：
《公司法》第一百二十六条
股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。

[律师回复] 解析：
依据您所描述的情况，这一行为无疑属于盗窃犯罪范畴。若其涉案价值超出两千元，那么便可能构成盗窃罪行，须接受刑事制裁。
然而，倘若在赔偿受害者损失并取得其谅解的情况下，犯罪嫌疑人仍可提出申请，要求对其盗窃罪不予起诉。对于盗窃罪，根据相关法律规定，实施盗窃公私财物等行为且价值较大或多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃及扒窃的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者剥夺政治权利，同时处以罚金；若涉及金额巨大（七万元）或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而当涉及金额特别巨大（四十万元）或存在其他特别严重情节时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在遇到因交通事故导致骨折的情况时，我们应该根据伤残鉴定的级别来计算相关的伤残赔偿金及其他必要开支。
首先，对于1级伤残程度，其法定赔付标准是以上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年，然后再乘以100%的百分比；若伤残等级达到2级，则需将上述数值乘以90%进行计算，以此类推，直至第9级伤残程度，其赔付标准需乘以20%的比例；而10级伤残的赔付标准仅为上述数值的10%。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
在处理因工伤导致脚趾头骨折的赔付事宜时，赔偿额度将依据实际情况进行精确计算。通常情况下，所涉及的赔付范围包括但不限于医疗费用、康复治疗费用、住院期间的伙食补贴费用、以及交通和住宿方面产生的额外开销。若事件对受害者造成了残疾，还需承担其使用的辅助器费用及一次性的残疾津贴等相关款项。详细而言，一次性的残疾津贴应由工伤保险基金会予以兑现，此金额等于伤者本人七个月的薪资收入。若伤者本人的薪资水平超过了所在统筹地区全体员工平均工资的三倍，则以该地区全体员工平均工资的三倍作为计算基准；反之，若伤者本人的薪资水平低于所在统筹地区全体员工平均工资的六成，则以该地区全体员工平均工资的六成为计算基准。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
不，关于偷窥行为，法律并未明确规定这将涉及到刑事责任，仅限于可能触犯相关行政处罚法规的情况下。例如，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定，相关部门会对此类违法行为进行行政处置。当然，若行为人被诉求要求赔偿，即产生民事赔偿问题时，是有权利主张精神损害赔偿金的；情节较为严重者，可能面临短期拘役或其他形式的惩戒性措施作为惩罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；
情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于公职人员经商行为违法性的相关法律条例明确指出，凡公务员从事或参与任何形式的营利性活动、并在私人企业或非政府性质的盈利机构中担任职务的情况，将被处以书面警告或者较大数额罚款处罚。若此类行为情节严重，例如导致恶劣影响或经济损失等，可能会面临降低职位级别甚至撤销职务的严肃处理；而对于那些行为极为严重，构成犯罪的公职人员，则有可能被解除其公职，并依法追究其刑事责任。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第二十七条
从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

[律师回复] 解析：
限价商品房通常被视为保障性住房的一种类型，其出售价格早在开发商购得土地之时便受到政府严格的制约。因此，从法律层面来看，限价商品房并不具备抵押贷款之资格。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十八条
商品房销售可以按套（单元）计价，也可以按套内建筑面积或者建筑面积计价。商品房建筑面积由套内建筑面积和分摊的共有建筑面积组成，套内建筑面积部分为独立产权，分摊的共有建筑面积部分为共有产权，买受人按照法律、法规的规定对其享有权利，承担责任。按套（单元）计价或者按套内建筑面积计价的，商品房买卖合同中应当注明建筑面积和分摊的共有建筑面积。

[律师回复] 解析：
派遣转为外包但保持原岗位不变，其赔偿事宜主要基于劳动合同的变更情况而定。假如在变更劳动合同时，双方未能就相关事项达成共识，或者经协商后决定解除劳动合同，那么用人单位往往需向劳动者支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体计算方法，通常是按照劳动者在本单位所服务的年限为依据，每满一年即支付一个月的工资作为标准，若劳动者在该单位工作超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在该单位工作未满六个月，则仅需向其支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
即使公司法人并未持有任何股权，他或她仍然需要承担相应的法律责任。依照现行法规规定，法人是依据法律条文规定而享有民事权益与承担民事义务的组织实体。当公司法人在法定程序下经过合法的设立之后，即具备了民事权利与行为能力，能够自主运用其所有的财产来独立承担起民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国民法典》第五十七条
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
第六十条
法人以其全部财产独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
在没有房产证的房屋中进行遗嘱公证书的申办过程如下：
首先，当事人必须认真填写公证申请表并提供相关的身份、资产以及其他重要信息的证明文件；
其次，公证机构将审核当事人是否具备完全民事行为能力，遗嘱内容是否符合法律规定，遗嘱人对于其所处置的财产是否具有合法的所有权和处分权。一旦确认立遗嘱人精神健康状况良好，能够真实地表达个人意愿且未受到任何威胁、欺诈等不良影响，公证机构便会为其办理公证手续。
法律依据：
《公证法》第二十七条
申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料；提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。公证机构受理公证申请后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果，并将告知内容记录存档。

[律师回复] 解析：
我们强烈建议您将骨折伤残鉴定推迟至伤愈后约三个月进行，这是由于治疗骨折的整体稳固期通常需要经历2到3个月的时间来完成。骨折愈合过程可分为几个阶段，每个阶段代表着不同的愈合时期，主要包括临床愈合与牢固愈合两个重要环节。骨折发生后，首先会出现局部血肿的现象，血肿在逐步吸收并机化的过程中，最终将会以纤维愈合的形式呈现。骨折早期大约在6到8周以后，骨骼便开始形成一定程度上类似于骨痂的骨组织结构，但此种骨痂并不具备坚硬的牢固性。随着时间的推移，骨折的愈合稳固性将不断增强，从而使得骨骼的结构变得更加坚实，这种状态被称之为牢固愈合。而实现牢固愈合所需的时间则可能长达2到3个月甚至更久。
法律依据：
《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

[律师回复] 解析：
教师没有资格强制性地对学生的发型进行修剪。
根据现行的法律规定，每一个民事行为人的人格绝不容许有任何人或团体的侵犯。而每个人选择留什么样的发型，它属于何种类型以及颜色，这本质上是个人的自由意志与权利的体现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百九十一条
民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。
第九百九十二条
人格权不得放弃、转让或者继承。
第九百九十三条
民事主体可以将自己的姓名、名称、肖像等许可他人使用，但是依照法律规定或者根据其性质不得许可的除外。
第九百九十四条
死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体等受到侵害的，其配偶、子女、父母有权依法请求行为人承担民事责任；死者没有配偶、子女且父母已经死亡的，其他近亲属有权依法请求行为人承担民事责任。

[律师回复] 解析：
1.若已获准取保候审的被告人在羁押期间内，依法接受了取保候审的执行机关会向负责关押他的看守所发出释放通知书，正式释放被取保候审人。
2.被取保候审人员在此阶段仍需履行配合义务，积极参与案件的调查工作，配合办案机关继续搜集更多与案件有关的关键证据信息。
3.同时，被取保候审人员须严格遵守制定的相关规定，如有违规行为，公安机关将视情节轻重，即时作出是否全额或部分没收保证金的决定。若涉及到保证人的担保问题，公安机关还会依照法律法规对保证人进行相应处罚。
4.侦查结束之后，若发现此案无需追究被告人的刑事责任，则应立即解除取保候审；反之，如确有足够的犯罪事实支持，则申请由检察机关予以审查，并提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 可以对他们提起民事诉讼。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你叫交的现金还是银行转账付的

[律师回复] 您好11，需要跟您进一步联系沟通

[律师回复] 可以要求经济补偿金被辞退的