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想离婚他赔偿损失有多少

3.9w浏览 匿名 2024-02-15 四川达州
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律师解答 共4条
  • 凌灿伟律师
    凌灿伟律师
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    你好,关键对方是否愿意赔偿,是否符合赔偿的情形。
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    9 02-15
  • 刘江律师
    刘江律师
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    离婚时,一方是否需要赔偿另一方损失,以及赔偿的具体金额,需要根据具体情况进行判断。如果一方存在过错,如出轨、家庭暴力等,另一方可以要求赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

    1.?重婚;
    2.?与他人同居;
    3.?实施家庭暴力;
    4.?虐待、遗弃家庭成员;
    5.?有其他重大过错。

    具体的赔偿金额需要根据双方的具体情况进行协商,或者由人民法院根据实际情况判决。一般来说,赔偿金额应该考虑到双方的经济状况、过错程度、损害后果等因素。
    全文
    8 02-15
  • 沈辉律师
    沈辉律师
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    双方协商一致,多少金额都可以。
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    2 02-15
  • 严亨春律师
    严亨春律师
    评分 5.0 服务999+人
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    如果对方有过错,如出轨,家庭暴力,遗弃家庭成员,就应当赔偿损失 ,具体金额由法官自由裁量
    全文
    1 02-15
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想离婚怎样减少财产损失
最好的方式是在离婚前就协商好房产的分割方式,这样可以避免不必要的争议和损失。如果无法达成共识,可以考虑请律师介入协商,制定合理的财产分割方案。此外,如果夫妻双方能够就房产的归属达成一致,也可以在离婚协议书中写明,避免以后的矛盾和纠纷。关于想离婚怎样减少财产损失的问题,我们一起通过下文进行了解吧。
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婚姻家庭
失业金可以领多长时间
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,失业保险金的领取期限具体如下:如果在失业之前所累积缴纳的社会保险费达到一年但未达三年的标准,此时受领失业保险金的时长上限可至六个月;若累积缴纳的社会保险费介于三年至五年之间,则受领失业保险金的时长最长将为十二个月;如果累积缴纳的社会保险费超过五年但在十年内,那么受领失业保险金的时长上限将为十八个月;
最后,如果在失业之前所累积缴纳的社会保险费超过了十年,此时受领失业保险金的时长最长将为二十四个月。
值得注意的是,在失业人员领取失业保险金期间重新就业并再次遭遇失业的情况下,其缴费时间将会被重新计算,而其领取失业保险金的期限则可以与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金期限进行合并计算,总计最长不超过二十四个月。
法律依据:
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;
累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;
累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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虚假申报未造成税款流失怎么处理
[律师回复] 解析:
关于逃税与漏税行为的法律惩罚措施具体如下:对于采取欺诈性、隐秘性的手段对虚假税务申报或不履行申报责任,从而逃避缴纳相当大额度的税收,且金额已达到总应纳税额的10%以上的纳税人,将面临3年以下有期徒刑或拘役的刑罚以及罚款;若金额过大并且已经达到了总应纳税额的30%以上,那么他们将被判处3至7年的有期徒刑,同时还需承担罚款。对于扣缴义务人来说,如果他们采用了上述列举的手段,未能足额缴纳或少缴已扣押、已收取的税款,且金额较大的话,也将按照上述规定接受相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。
有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;
但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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损毁他人财物造成损失如何赔偿?
损毁他人财物造成损失的赔偿标准是:根据损坏财物的市场价值进行赔偿。在我国的财产损失的赔偿规定中,如果是因为事故损坏的车辆、物品、设施等没有修复的可能,需要折价赔偿。折价时应计算出原物的价值,原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。
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诉讼仲裁
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工伤待遇外其他损失由谁赔偿?
工伤待遇外其他损失由用人单位赔偿,根据我国法律规定,对于工伤事故的赔偿可以按照法律中规定的工伤保险对照工伤伤残等级标准来进行赔偿,但造成其它损失的,必须由用人单位根据实际情况来赔偿。
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工伤赔偿
出差失踪算工伤吗怎么赔偿
[律师回复] 解析:
如遇有员工因公务出差期间离奇消失的情况,可按照相关法规将其定义为工伤事故,并允许该员工享有与工伤保险相关的所有权益和福利待遇。在该事件发生之后的三个月之内,应继续按照原本的薪酬标准全额支付工资;
然而,自第四个月起,公司应暂停支付工资,转而由工伤保险基金会每月向失踪员工的家属提供必要的抚恤金。若家属的生活状况确实面临严重困境,可申请预先领取一次性工亡补助金的一半作为紧急援助。倘若最终确认该员工已经不幸去世,则其家属有权享受到因工死亡所带来的丧葬费用、抚恤金以及一次性工亡补助金等多项权益。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
失联在哪里报案
[律师回复] 解析:
若需报警,应当立即向当地公安机关报告。在涉及人员失踪的案件中,报警者必须提供本人的姓名、居住地址或是工作单位等信息,同时详细阐明报警时使用的电话号码,以便于警局正常通讯并及时处理相关问题。需要指出的是,如果您要求警局对您的个人隐私进行保密,我们将严格执行相应的保密制度,全力保障您的生命财产安全。
通常情况下,针对失踪人口的报警均设定24小时为时效期限;但是,如果有确凿的证据显示被寻找之人可能面临人身安全威胁或正在遭受侵犯,则可以随时向公安机关进行报案,此乃为特殊情况,暂无时间限制。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十一条
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。
接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。
公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。
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缔约过失损失赔偿限额是多少?
缔约过失损失赔偿限额不超过对方实际损失的30%以上,缔约过失行为造成对方经济损失应当承担相应赔偿责任,但是由于不同于违约责任和侵权行为,赔偿具体规定和要求在法律上并没有明确规定,原则上损失赔偿应当是造成对方财产的直接损失或者应当增加的间接损失,赔偿限额标准以不超过实际损失的30%为准。
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合同事务
大拇指缺失是几级伤残
[律师回复] 解析:
关于大拇指断裂情况能否评估为九级伤残,以及是否能够享有九个月薪酬的伤残补贴,此方面通常由特定的专业评定机构进行鉴定。根据相关法律规定,若人体受到损伤,导致功能丧失程度超过百分之二十,即可被评定为残疾等级为九级;若功能丧失程度不超过百分之五,则可被评为残疾等级十级。关于单位若未能在事故发生后三十日内提出申请的处理方式,从业人员及其亲属应该在事故发生之日起一年内自行先向有关部门进行工伤认定,随后进行伤残等级鉴定,最后依此进行维权活动。在以往的工伤赔偿案例中,通常工作单位会支付医疗费用、务工期间工资补贴(即停工留薪期)、住院期间膳食津贴、护理费以及因就医而产生的交通费用和住宿费用等多项费用,其中最后一项即为一次性的伤残补助金。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“损害赔偿”问题
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交了20年社保就没有交可以领失业金吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,对于参加社会保障计划且累积支付超过一周年,并非由于个人主观故意导致劳动合同终止,已经完成失业登记且有明确求职意向的失业人士,应当按照标准及时、足额地发放失业救济金。
然而,若未曾缴纳过社保,则无法满足领取失业救济金所需的条件,
因此,未曾缴纳社保的人士无法领取失业救济金。需要注意的是,如果您决定不再继续缴纳社保,那么所缴纳的款项通常是不可退还的。无论是由于错误的月份缴纳,还是出于个人原因而决定停止参保,均无法申请退款。若希望将已缴纳的费用取回,必须符合特定的退保费硬性条件。例如,当参保者达到法定退休年龄但社保缴费年限尚未达到15年时,可以选择注销账户以获取退款;若参保人在未达退休年龄前不幸去世,其个人账户中的储蓄金额可由继承人继承。
此外,若参保人失去中国国籍或移民海外;或者在同一时间段内存在重复缴纳的情况,也可以申请退回部分款项。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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损毁他人财物要赔多少钱
损坏他人财物需要赔偿的金额一般是按照市场的价格来进行赔偿,如果市场的价格没有办法进行确定的话,也可以通过鉴定的方式来进行确定价格,当然也可以由双方自行协商决定如何进行赔偿。
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诉讼仲裁
损坏公物逃逸怎么处罚新交规
[律师回复] 解析:
关于对破坏公共财物并逃逸行为的法律惩罚:在我国现行的《道路交通安全法》相关条款中明确指出,对于蓄意损毁、移动或涂改交通设施,且其所产生的危害后果尚未达到犯罪程度的行为,将由公安机关交通管理部门依法予以二百元至二千元不等的罚款惩戒。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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