你好，请问江苏工伤，4个胸椎轻微压缩性骨折可以评定几级呀，社保基数是7000，大概可以赔付多少呢

[律师回复] 解析：
按照相关规定，服刑人士需在经过一年的服刑期限之后，方有资格提出减刑申请。而且每次减刑的时间长度通常不会超过一年。对于被判处五年或以上有期徒刑的罪犯而言，他们必须先在狱中度过整整一年半的时光才能提交首次减刑申请。也即是说，在囚禁的第一年半结束之后，他们才有机会向司法机构申请首次减刑，在此之前在看守所中的时光并不被计入在内。
至于那些被判决为五年以下有期徒刑的罪犯，他们在服刑期满一年后即可申请减刑。
然而需要注意的是，每次的减刑时限通常不得超过一年。
此外，如果罪犯尚未缴纳罚金、完成民事赔偿或者没收财产等财产刑罚，或者其非法所得尚未被依法追缴，那么他们将无法获得减刑或假释的机会。
法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
确有悔改表现是指同时具备以下条件：
（一）认罪悔罪；
（二）遵守法律法规及监规，接受教育改造；
（三）积极参加思想、文化、职业技术教育；
（四）积极参加劳动，努力完成劳动任务。

[律师回复] 您好，是出于被迫的嘛？

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 也要看你现在恢复的怎么样，以及你是因何受伤

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 具体需要看起诉目的诉求是什么

[律师回复] 解析：
关于购买第二套房产是否可以使用公积金贷款的问题，我们给出明确的回答：是的，只要符合特定条件，购置第二套房屋同样可以利用公积金进行贷款。关于第二套房贷政策，对于已获确认的"首套房"借款人而言，将有机会享受更为实惠的公积金贷款待遇。若首套房属于政府保障性住房类型或者中小户型的首次自住房（套型建筑面积不高于90平方米），购房者的首付比例需达到20%及以上；与此同时，贷款额度可根据个人信用评级进行相应上调。若个人信用等级达到AAA级别，贷款最高额度可在上浮30%的基础上，即不超过104万元。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十二条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
确实如此，在未实施手术的情况下亦可提出劳动能力鉴定的申请。关于工伤职工申请劳动能力鉴定事宜，此权益之行使与其是否已经执行手术并无直接关联。
然而，倘若工伤职工因治疗工伤确实需行手术处理，则表明其伤势尚未完全稳定，故在此种情形之下，暂时无法进行劳动能力鉴定，而应先行进行伤残鉴定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

[律师回复] 解析：
实际上，在当前条件下，异地公积金贷款是完全可行的。中国建设部对此有着明确的规定。据规定，异地公积金贷款需按照以下流程进行办理：
首先，贷款城市的公积金中心将接纳员工关于异地贷款的业务咨询，并且会一次性地告知贷款所需要审核的全部相关资料；
其次，对于员工本人或者其委托代理人向缴存城市的公积金中心提交申请的情况，缴存城市的公积金中心将会根据员工的申请，核实员工的缴存和贷款情况，如果该员工从未使用过住房公积金个人住房贷款或者首次住房公积金个人住房贷款已经结清，那么公积金中心就会为其开具《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
对于那些被判以短期监禁或者是三年以下有期徒刑的罪犯们，如果他们的罪行情节较轻，那么按照法律条例的相关规定，法庭可能会决定给他们颁布缓刑的判决。具体而言，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
因此，在符合上述条件的情况下，这类罪犯有可能获得缓刑的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于未成人实施的盗窃行为并无特别设定立案或者量刑标准，然而在实际判决过程中，为充分考虑未成年人这一特殊群体的特点和需求，一般会酌情予以从轻、减轻的量刑。
具体来说，只要不满十八岁的未成年人实施了盗窃行为，无论其年龄大小，都应按照成年人的标准进行立案处理。然而，在量刑方面，由于未成年人具有心智尚未完全成熟、社会经验不足等特点，因此法院通常会根据案件情况给予适当的从轻处罚。当然，如果法律对此类犯罪行为另有特别规定，则必须严格遵守相关规定进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，盗窃财物价值超过七千元的情况被认定为盗窃财物数额较大，根据此类案件的审判标准，应依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或仅处罚金作为惩罚措施。
然而值得注意的是，对于未成年罪犯的处理应当给予适当的宽大处理，具体的量刑裁决将依据案件的具体情节进行判断和决定。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
肇事逃逸致人骨折所涉及到的法律惩处如下：
首先是轻微骨折尚未构成刑事犯罪的情况，此时肇事者将面临自200元至2000元不等的民事罚款惩罚，同时还可能被处以最长十五日的短期拘留。
其次，若肇事逃逸致他人骨折受重伤且需负责主要责任，那么便构成了交通肇事罪。在这种情况下，如果肇事者还有逃逸行为，根据相关法律法规，通常会被判处三年至七年的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
首先，关于五险一金，其中有若干项是主要由员工自行承担的，大约占据三险一金的比例，具体包括职工养老保险、职工医疗保险以及失业保险这三大类社保项目，以及住房公积金。就职人员需缴纳职工养老保险的个人份额为8%，职工医疗保险为2%，失业保险则为0.5%。
至于住房公积金，其最高比例可能会达到12%，但并非强制要求。将这些比例累加起来，我们可以得出，员工需要承担的总缴费比例约为22.5%。接下来，以7000元作为缴费基数，乘以22.5%，便可得出五险一金中员工应自行承担的部分，即约为1575元。将7000元减去1575元，剩余的金额约为5425元。由于在扣除五险一金后，您的实际工资已经超出了每月5000元的个人所得税缴费上限，因此仍需缴纳一定的个人所得税。
然而，仅超额400元，所产生的税费相对较低，我们甚至可以忽略不计，因为这笔数额确实不大。因此，您实际到手的薪资大约在5400多元左右，这个数字基本符合预期。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 你好，在哪里上班受的伤呢？

[律师回复] 十四周岁就可以追究行政责任了

[律师回复] 你好 可以申请工伤鉴定的

[律师回复] 你的情况要详细说一下