公司干了六年公司倒闭，员工有哪些赔偿

您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，如果公司倒闭导致劳动合同终止，用人单位应当向做满6年的劳动者支付6个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果劳动者的工作年限在六个月以上但不满一年，那么按一年计算；如果劳动者的工作年限不满六个月，那么应当支付半个月工资的经济补偿。

如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按职工月平均工资三倍的数额支付，但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

以上是员工可以享有的权利，具体赔偿项目要根据您实际情况确定。