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咨询下事业单位工作11年，单位2020年才给签订合同，公休假按照签合同年限计算合理吗?
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2023年单位合同到期被辞退单位有补偿吗？
劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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合同事务没有结婚证和离婚证怎么证明是单亲家庭
[律师回复] 解析：
在未获得离婚证书的情况下是否能够办理单身证明？若个人自愿放弃并已达成民政协议，那么当事人即便遗失了离婚证书，也是无需开具单身证明的。只需要亲自前往当初办理结婚登记的原婚姻登记机关，在其协助下完成离婚手续的补办便可解决问题。开具单身证明通常需要携带以下证件：申请人本人的户口簿或户籍证明文件；有效的居民身份证原件；尺寸适中的二寸近期“半身”、“免冠”、“彩”照各两张。
然而，如果法律另有其他明确规定，则必须按照相关规定执行。对于已经离婚的人士，他们需要提供离婚证或由法院签发的调解（判决）书；而对于丧偶的人士，他们则需提供公安机关部门出具的死亡证明或丧偶证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。
在未获得离婚证书的情况下是否能够办理单身证明？若个人自愿放弃并已达成民政协议，那么当事人即便遗失了离婚证书，也是无需开具单身证明的。只需要亲自前往当初办理结婚登记的原婚姻登记机关，在其协助下完成离婚手续的补办便可解决问题。开具单身证明通常需要携带以下证件：申请人本人的户口簿或户籍证明文件；有效的居民身份证原件；尺寸适中的二寸近期“半身”、“免冠”、“彩”照各两张。
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快速解决“婚姻家庭”问题
单位在办公室安装监控员工违法吗
[律师回复] 解析：
公司在其办公区域内安装监控设备来对员工进行监管，若此举的主要目的在于保障企业资产安全以及监督员工在正常工作日中的行为表现，那么这种行为通常不会被视为违反相关法律法规；
然而，倘若有故意窥探、骚扰、泄漏以及公开展示员工个人隐私信息的行为发生，则无疑将构成违法。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
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隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
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员工受伤老板不告诉单位名称是怎么回事
[律师回复] 解析：
倘若您作为员工在施工过程中遭受伤害，而雇主却未告知其具体公司单位，此时您可考虑向所在地劳动监察机构提出投诉。劳动监察部门将对该工地展开详细调查，以获取所涉用人单位的准确信息，之后执行相关法律规定，强制该用人单位承担起应有的责任。
如若因此次工伤导致的身体损伤严重影响到正常的工作能力，您还有权向该用人单位请求进行工伤鉴定以及享有相应的赔偿权益。如果用人单位明确表示不予承认，您还可以向当地劳动保障部门申请仲裁或者直接发起劳动纠纷诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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你好 我是做货运的司机 我想问一下我车沙石水泥等建筑材料去私人工地 他拖欠我材料钱很多年了怎么办 有平时的单据一共拖欠9000多块钱
[律师回复] 您好，可以准备材料进行起诉
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判11年有六年出来的吗
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[律师回复] 你好，你们是什么地方的？
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单位行贿20万单位负责人判几年？
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用人单位签合同签三年是对的，在法律上是被允许的。在我国的劳动者与用人单位签订劳动合同的过程中，我国的固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。如果用人单位与劳动者协商一致的，是可以订立固定期限劳动合同。
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[律师回复] 变更地点并不意味着和总公司解除劳动关系，主要看协议中有无解除劳动关系的条款。如果没有解除条款，北京和南京的工作年限一并计算。
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[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗
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