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热门问答·劳动纠纷
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未签劳动合同超过一年，主动离职可以申请赔偿吗?
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员工入职超过1个月未签劳动合同的话应该向员工支付双倍工资，不过支付双倍工资的前提条件是入职超过一个月还不满一年，已经超过一年并且公司也和员工补签了固定期限劳动合同的，公司就不再承担赔偿责任。
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劳动纠纷16周岁以前的案子会判刑吗，想了解未成年犯罪有哪些类型？
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超过一个月未签订劳动合同能否直接离职？
超过一个月未签订劳动合同是可以直接离职，但也需要按法律所规定的流程来处理，一般要提前三十天以书面的方面通知用人单位，在办理好交接的工作之后，还可以按规定要求相应的经济补偿。
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在林拉高速上前车出交通事故，未撤离导致后车追尾致人死亡
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发生交通事故，车主下了车看了下，但是还是驾车驶离了现场，算不算肇事逃逸？
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劳动纠纷未婚房屋共同所有
[律师回复] 请相信描述一下你遇到的问题，我是安徽刘律师，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。
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发前女友的b超单到视频号，但是名字打码了，算侵权吗
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超过两年未签劳动合同会怎样？
如果劳动者已经工作两年但是公司没有与其签订劳动合同的，按照相关的规定，这样已经视为用人单位与劳动者签订了无限期的劳动合同。除此之外，由于没有签订劳动合同损伤劳动者合法权益，用人单位还应该支付相应的经济补偿。
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