个人养老金缴费基数怎么计算

解析：
关于个人养老金缴费基数之计算方法因其涉及群体及地域的差异而各有千秋。
现为你详细阐述如下几种常见人群的缴费基数计算方式：
首先此类涵盖了企业在职劳动者，其养老保险缴费基数普遍由上一年度公司员工全年总工资除以12个月后所取得的平均工资。
若员工当月所得之平均工资低于当地社会平均工资的60%，则将以社会平均工资的60%作为缴费基数进行计算；反之，如该员工月薪高于社会平均工资的300%，亦将以该社会平均工资的300%作为基准进行计算。
另外，对于灵活就业者而言，他们可自主决定在参保地点所设定的缴费基数上下限之间界定个人应支付之金额，且此数额在整年中予以维持不变。
至于缴费基数的上线与下线通常源自于该地区全年全口径城镇就业人口的社会平均工资的60%至300%这一区间范围内设置。
三者之中，最后详细讨论参与城乡居民养老保险的居民如何选择适合自己的缴费档次。
通常情况下，根据当地政府的相关规定设定了不同的缴费档位，一般范围从每人大致为人民币200元至最高3000元不等。
在此基础上，个人养老金的缴费基数还会受到个人工资水平的直接影响。
举例来说，假如某个人的月平均工资为人民币4000元，而当地的社会平均工资为人民币2600元，那么他的养老保险缴费基数便应该是4000元。
个人所需承担的缴费比例通常设定为8%，即此人每个月需要支付大约人民币320元。
值得指出的是，关于具体的缴费比例以及缴费基数的上限和下限，可能因为各个地区而有所不同，因此建议你向当地负责社保管理的机构查询以获取更为精确的信息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。