解析：
通常来说，其金额介于人民币5千至1万之间。若被害人的损伤程度认定为九级伤残，他们将能够获得以下方面的补偿款项：
包括但不限于医疗费用、后续相关治疗费用、营养补助费用、误工补贴费用以及护理照护支出等各项合理开支，此外，精神受到侵害的受害人还可依法要求获得精神损失费的赔偿。
然而，关于具体医疗费用部分的赔偿标准，则需根据实际发生并证明真实可靠的费用数额来予以核实支付确认。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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