婚前男方带一个孩子。二婚小孩刚满一岁离婚小孩会判给谁

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针对特定案例展开深入剖析。
倘若涉案子女在十八周岁之前其父母并未履行相关扶养义务及相应的生活费用支付，那么该名子女有权在方及年满十八周岁及法定诉讼时限内（此项时限自被扶养人实际开始独自谋求生计之日始起计算），向所属父母提起法律纠纷诉求。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
关于目前阶段我国对小型和微型企业的分类认定标准，主要包括以下三大关键要素：
首先，从资产规模的角度来看，对于工业类型的企业而言，其资产总计不得高于3,000万元人民币，而对于除此以外的所有其他企业来说，该项数值则限定为1,000万元以下；
其次，从员工数量这个维度来说，工业企业最多不得拥有超过100位雇员，而其余各类企业则将上限设定在80名以内；
最后，根据税收贡献度进行评价，那些全年应纳税所得额低于或等于30万元人民币的企业亦被视为小型和微型企业。
以上这些都构成了我们今天通过资产状况、工作人员配置以及税收贡献度这三方面来认定小型和微型企业的基本依据。
需要注意是的，不同行业内部的小型和微型企业界定标准也呈现出略微的差异。
法律依据：
《中小企业划型标准规定》第四条
各行业划型标准为：
（一）农、林、牧、渔业。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
（二）工业。
从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；
从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；
从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
（三）建筑业。
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；
营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；
营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

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根据相关的法律法规，小三一般情况下是无法进行探监活动的。
因为法律条文明确规定，被判处徒刑的罪犯在服刑期内，享有与其近亲属及法定监护人的合法见面权利；
然而，小三通常并不涵盖在这些亲属范畴之内。
另外，虽然罪犯在此期间同样享有所人通讯的权益，但他们的信函往来必须经过相关机构的严格审查和监管。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第四十七条
罪犯在服刑期间可以与他人通信，但是来往信件应当经过监狱检查。
监狱发现有碍罪犯改造内容的信件，可以扣留。
罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件，不受检查。
第四十八条
罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。
第四十九条
罪犯收受物品和钱款，应当经监狱批准、检查。

[律师回复] 解析：
1.必须确定执法机构已经针对您做出了明确的行政行为。
更简洁明了地说，就是执法机关已经分发给了您决定性的法律文件，例如处罚决定书、强制措施通知等等。
一旦面临不遵循法令的行政机构，务必妥善保存执法机构执行行政行为的证明资料；
2.申请行政复议的法定时效为六十天以内，在此之前，请确保您的行动在合法期内。
若逾期超过六十天，您需要解释原因并明确告知是否仍旧处在合理范围之内；
3.拟定行政复议申请书，提交审核时请准备好一式三份；
4.筹备复议所必需的资料，包括但不限于个人身份证复印件、经营许可证书复印本、法人身份证明复印件以及相关实证材料。
有些人可能存在误解，以为行政复议与诉讼举证责任应当颠倒，即企业不必负担提供证据的责任，然而这种观点并不正确。
实际上强有力的证据能帮助您更加迅速而有效地处理好行政争议；
5.将复议申请及相关材料呈递至指定的复议机构，选择当面提交或者通过邮寄方式都可行。
复议机构将会在五个工作日内给出回应，告知是否接受申请。
若获批准便会收到受理通知书，反之若未通过则会接获不予受理通知书。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》
第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
请务必注意，任何驾驶人员必须持有相关驾照方可驾车上路。
这一证件不仅能够证明驾驶者具备合法的驾驶资格，更为重要的是，它能够有效保障驾驶者自身以及其他道路使用者的生命财产安全。
在遵守交通法规方面，无证驾驶是绝对不能被容忍的行为。
试想，若是不幸遭遇交通事故，警方在调查过程中必然会对摩托车驾驶员的驾照状况进行深入审查了解。
若发现其未取得驾照或驾照已经失效，便将面临着严重的法律制裁。
这些惩罚的力度绝非轻微，可能包括缴纳高额罚金、车辆被依法扣押乃至撤销驾驶执照等。
甚至在某些极端情况下，倘若摩托车驾驶员无法出示相关证件，那么保险公司或许也会拒绝对其发生的交通事故所造成的经济损失承担理赔责任。
换言之，若身陷事故，摩托车驾驶员需自行承担经济赔偿义务。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，我国的最低工资标准是依照法定工作日进行计算的，也就是说，每日应是8个小时的工作时长。
同时，要求劳动者每天的实际工作时间不得超出8小时，以及每周的工作总时长不得超过44小时。
关于最低工资的详细标准，则由各省、自治区和直辖市的人民政府自主制定，并且将最终方案上报至国务院予以备案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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所谓的小规模纳税人，即是指其年应征增值税营业收入在总收入500万元人民币以下，同时会计核算是一种不太完善的管理体系。
对比之下，一般的纳税人的年应征增值税营业收入需要达到总收入500万元人民币以上,并且他们的会计系统是非常完整和完善的，还需要具备拥有牢固稳定的生产经营场所等条件。
如果小规模纳税人的年应征增值税营业收入超过了500万元人民币，那么他们将被要求强制性地晋升成为一般纳税人，这是相关法律法规所严格规定的。
对于从小规模纳税人向一般纳税人转变的这个过程，主要需经历以下四项关键环节：
首先，纳税人需向税务部门递交有关的书面申请材料以及相关表格。
其次，税务部门会对这些申请材料进行审查核实。
等到确认材料的真实性得以证实后，即可顺利地通过第二步的审核检查。
再次，税务部门将会对小规模纳税人的经营实体进行实地考察，并根据实际情况写出相应的考察评估报告。
最后，经过税务部门的综合评定与判断，小规模纳税人就可以成功实现从小规模纳税人向一般纳税人的角色转换。
法律依据：
《国家税务总局关于统一小规模纳税人标准等若干增值税问题的公告》
第一条
同时符合以下条件的一般纳税人，可选择按照《财政部税务总局关于统一增值税小规模纳税人标准的通知》（财税〔2018〕33号）第二条的规定，转登记为小规模纳税人，或选择继续作为一般纳税人：
（一）根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十三条和《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第二十八条的有关规定，登记为一般纳税人。
（二）转登记日前连续12个月（以1个月为1个纳税期，下同）或者连续4个季度（以1个季度为1个纳税期，下同）累计应征增值税销售额（以下称应税销售额）未超过500万元。
转登记日前经营期不满12个月或者4个季度的，按照月（季度）平均应税销售额估算上款规定的累计应税销售额。

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对于年满两周岁的孩子而言，如何进行身份证办理呢？具体流程如下：
请您作为孩子的家长，携带以下几项关键性的材料，如户口本、监护人本人的身份证件以及孩子的出生证明等原件资料，前往孩子户籍所在地区的户籍管理登记中心（即当地的公安机关机构）提出身份证办理的申请。
只要经过公安机关人工作人员的严谨核实与审核，一旦证实您的孩子具备法定的发证资格，便会按照国家法律法规和相关规范标准，为您的孩子正式颁发身份证。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第八条
居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。
第十条
申请领取居民身份证，应当填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿。
第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
若机动车驾驶员的累计积分被扣除达到了12分，则该司机应于自接到处罚之日起的十五个自然日内，前往机动车驾驶证所发放之地区域或发生违法行为之地区域的公安机关交通管理部门，参加为期共计七天的关于道路交通安全方面的法律、法规及相关知识的学习培训课程。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十一条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，除依法给予行政处罚外，实行道路交通安全违法行为累积记分制度，记分周期为12个月，满分为12分。
机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分的，应当按规定参加学习、考试。

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实际上，饮用一瓶啤酒后的一小时之内进行驾驶，已经构成了酒驾行为。
酒精在人体内的代谢速度有其局限性，通常情况下，每人每小时只能代谢掉大约10公克至15公克的酒精。
因此，饮品中含有微量的啤酒或者半两的白酒时，建议等上至少10小时之后再驾驶车辆；若饮品中的酒精含量较高，例如两瓶啤酒或三两低度白酒，则应等待超过一天的时间才能保证安全驾驶。
值得注意的是，人体内的酒精代谢速度受诸多因素影响，且因个体差异而有所不同，即便是同一人在不同时间段或生存环境下，其体内的酒精代谢速度也会存在显著区别。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在发生直线行驶速度过快撞击左转弯车辆事件时，双方均需承担相应的法律责任，责任比例将会根据各自失误程度的严重性进行判定。
详细的责任分配将依据责任认定书的结果来决定。
这是由于在交通规则中，左转弯车辆有义务给予直行车辆优先通行权，然而直行车辆却实施了超速行为。
因此，双方皆出现了违反交通法规的行为，均应对事故产生的后果负有责任。
参考《道路交通安全法》第七十三条的规定，公安机关交通管理部门应根据事故现场将现场勘查、调查情况，以及相关的检验与鉴定结论等信息进行综合判断，据此迅速出具权威性的交通事故认定书，以之为基础对交通事故进行妥善处理。
在此过程中，交通事故认定书必须明确地载明交通事故的核心事实，事故成因，以及各方当事人需承担的责任，并且应当正式送达给相关当事人手中。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
第六十一条
当事人有下列情形之一的，承担全部责任：
（一）发生道路交通事故后逃逸的；
（二）故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
为逃避法律责任追究，当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的，如有证据证明其他当事人也有过错，可以适当减轻责任，但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的，不予减轻。

[律师回复] 解析：
在涉及到新入职员工的绩效问题时，其具体情况应根据用人单位与其所签署的劳动合同中的相关条款来衡量和判断。
其中关键因素在于劳动合同对于工作表现评估机制（即绩效）的具体规定。
若在合同中明确注明新员工在正式上岗后便可参与绩效考核阶段，那么此时新员工便有资格获得相应的绩效奖励；
然而，若在合同中明确规定只有正式通过试用期之后方可进行绩效评估并计算绩效奖金，那么新员工在此期间则不会享受到绩效待遇。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
在办理户籍迁移手续时，您需至原户籍所在地申报登记并完成户口注销流程；
然后，至新迁入地点的派出所进行申报登记，此时务必要同时向工作人员递交如下相关资料：
1.投靠母亲的书面请求；
2.孩子以及其母亲的合法有效身份证明文件以及户口簿副本;
3.用以证明该孩子与其母亲间亲属关系的法定文件;
4.母亲所持有的房产所有权证书及同意迁入的声明书，同时还须附上迁入地村(居)委会出具的同意入户证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
在十二周岁的年龄范畴内，需承担刑事责任的罪行主要涵盖了故意杀人罪及故意伤害罪两大类。
根据现行法律制度，倘若已经年满十二周岁而未满十四周岁的未成年人，如因其故意实施的杀人、伤害行为导致他人不幸身亡或遭受重伤且受害者身体机能严重受损，情节极端恶劣，经过层层审核并获最高人民检察院批准追究其刑事责任时，应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
关于工伤鉴定的事宜，通常情况下需要向当地社保相关行政部门进行申报；而对于劳动能力的鉴定事宜，则需要向设立在各个区域的市级劳动能力鉴定委员会递交相关申请。
当遭受工伤伤害的员工经过医疗救治后，其病情趋于稳定时，具备人力资源管理资质的公司、受伤员工本人或其近亲属等有权利发起劳动能力鉴定申请。
作为专门负责处理此类事务的机构，设立在各地区的市级劳动能力鉴定委员会将从接收到劳动能力鉴定申请之日起计算，进行为期不超过60天的劳动能力鉴定工作，如遇特殊情况有必要延长鉴定时间，可适当放宽至30日。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，未成年人抚养费用应由其父母双方按照契约义务平等承担。
若不直接负养育责任的一方在离婚后需要履行预设协议中提供抚养费用的义务。
然而，法律也明确规定了，父母双方有权通过协商达成一致意见，同意将抚养费用全额归属于直接抚养子女的一方，而另一方可以从这个育儿过程中完全抽离。
然而，如若是经过深入细致的调查发现，直接抚养方本身的经济实力根本无法独立承担起子女的育抚费用，那么法院将会驳回他为自己辩护要求独自承担一切抚养费用的请求。
至于需支付的抚养费用，其具体金额主要是根据父母双方的整体收入状况、当地居民的平均生活水平、以及未成年子女的数量以及实际所需等诸多因素来进行考量。
依照现行的相关司法解释，对于子女的抚养费用，通常会采取以下的大致标准：
1、对于拥有稳定收入的当事人，抚养费用通常是参照非直接抚养方每月收入的20%至30%来予以确定；
2、对于没有稳定收入的当事人，其抚养费用的数额则可以考虑其全年总收入，比例亦同为20%至30%。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
10、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。
但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。

[律师回复] 解析：
倘若学生在校内遭受同龄人之伤害，则应当追究肇事者的赔偿责任；
如若该同龄人为未满十八岁的未成年人且其个人财产无法负担全部损失，则应让其监护人承担赔偿责任的补充部分。
在此情形下，如果学校未能充分履行安全保障职责，那么也需要负责相应的赔偿责任，并且在赔偿之后，校方可依法向肇事同学进行追责。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
在涉及使用掩盖或隐瞒犯罪行为所得及收益问题上，被认定构成相关罪行并被量以拘役或三年以下有期徒刑刑罚的罪犯，在达到如下标准时，可以被宣告缓刑：
首先，其犯罪情节相对轻微；
其次，他/她已经完全意识到自己的错误行动；
第三，其等他/她不会再次施行任何犯罪性质的行为；
最后，如果给予他/她缓刑并不会给周围社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
再次结婚，婚姻状况是否会被记录？
关于结过婚且有相关记录这一问题，当涉及到婚姻登记事宜时，户口本中婚姻状况一栏需要被明确标识为''已婚''；而在不幸离婚之后，其婚姻状态应转为''离异''。
然而，离婚过程并非仅限于前往当地民政局办理相关手续，亦可以通过法律手段实现，例如由法院判定离婚事项。
因此，对于已经经历过离婚历程的人士而言，他们的婚姻历史是无法被掩盖或抹除的。
无论是个人的户口薄还是在民政局中的注册信息，均会明确反映出其婚姻记录。
因此，无需对谎称自己从未离婚的话语抱有希望，因为这些记录在国家机关和相关机构都将永久保留。
在婚姻事务管理部门以及档案馆内，也会妥善保管每一起婚姻案件的相关资料。
特别强调的是，若以诉讼方式达成离婚共识，法院所出具的离婚判决书将会永久保存，清晰地记录了您的婚姻状态及其变化历程。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在此，我们先要请曾经为您贴错社保卡照片的用人单位提交一份《关于更改参保员工社会保障卡头像照片的申请》。
以下为《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》中应包含的关键信息：
1.陈述社保卡头像照片错误产生的原因及相关的办理事件发生的具体日期；
2.明确注明需要进行社保卡头像替换的员工的姓名、身份证号、个人保险识别码以及原有社保卡的卡号等详细信息；
3.注明上述员工目前处于在职状态还是已经辞去了现有职务；
4.以综述性的文字表达由于以上多种原因，现贵公司有意向申请对该参保员工的社会保障卡头像照片进行相应调整；
5.在申请文件中详细列出本次负责执行操作的用人单位的人事部员工的姓名、身份证号码以及附于文档内的该名人事部员工的身份证复印件。
接下来，您需由曾为您错误地贴错社保卡照片的用人单位的人事部门，携带已经撰写好的《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》、参保员工的身份证原件、员工本人一张一寸白底且着深色服装的彩色照片以及用人单位人事部门员工的身份证原件，前往当地社保中心的社保卡服务窗口进行申请流程。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。