可以在事务所见面聊不？

[律师回复] 解析：
关于未达到轻伤标准且无需伤势鉴定的治安案例，应当在接案后的三个工作日之内完成调节工作；对于涉及到伤势鉴定或者财产价值评估的治安案件，应在取得相关书面鉴定报告及价值评估结果之后的三个工作日之内完成调解。
对于首次调解未能达成协议，但具备再度调解必要性的情况，应在初次调解结束后七个工作日内完成后继调解事项。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
对于已采取保释措施的犯罪嫌疑人而言，他们在遵守相关约束条件下有权提起离婚诉讼，然而，由于他们受到行动限制，只有经过申请并获批后方可离开特定区域。
因此，当涉及到协议离婚事宜时，若各方当事人的户籍所在地均未处于被告捕地，则应首先向相关部门提交申请并获得许可后，再前往婚姻登记机关递交离婚申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在以下情况下，父母与子女之间的赡养责任可得以豁免：
（1）满十八岁以上，但尚未结婚或者已经离婚的子女，因其自身无任何经济来源导致无法承担生活费用，或者丧失劳动能力且无法自主谋生；
（2）已成家立业的成年人，倘若其无任何自身的经济来源，而且其所处的家庭收入无法满足当地最低生活标准；
（3）父母对子女实施了极其严峻的犯罪行为。
例如父母涉及伤害子女致死、对子女进行恶劣虐待、抛弃子女等非常极端的犯罪行为时，那么他们就失去了向受害子女索求赡养费的权利，对于这些子女而言也就意味着可以免除赡养义务。
然而，如果是受害子女主动提出赡养父母，那么法律对此并没有禁止。
法律依据：
《中华人民共和民法典》
第二十六条【父母子女之间的法律义务】父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零六十七条【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
被派出所拘留在一整夜并未构成拘留，拘留是一种法律行为，其定义为扣押与监禁。
公安机关在处理紧急事务时，为了确保社会安定和调查取证的顺利进行，有权依法暂时限制某人的人身自由；而行政拘留则是将违反治安管理规定的人员关押于公安机关的拘留所中，通常持续时间不会超过十五日，若同时存在其他违法行为，最长拘留期限也不得超过二十日。
行政拘留乃是最为严重的行政处罚措施之一。
在拘留期间，您将会收到拘留决定书。
无论是行政拘留抑或是刑事拘留，相关部门都必须向您送达决定书。
根据您提供的信息，至少目前为止，您尚未处于拘留状态，可能只是受到传唤。
然而，如果确实涉及到拘留问题，那么就必须满足法律法规中所规定的条件。
因此，您可以自行判断自己是否属于此类情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
并未存在这种情况。
依照常规标准，高速公路上的服务区允许驾驶员在其内进行短暂的停车和休息，对于时间方面并无任何束缚性限制，驾驶员可根据个人需要自行决定停留的时间长短。
然而值得注意的是，高速公路的通行为有限制之期，若驾驶员在服务区停车时长超越了这一期限，极有可能误过高速公路的通勤时间，进而导致需支付高额的高速公路超时费。
依据有关规定，汽车在公路网内部行驶总时长不得超过24小时，亦或是单路段行驶时长不得超过12小时。
如其违反以上规定，相关人员将会按照最远途里程的收费标准向司机收取高速公路的通行费用。
此举旨在防止部分汽车在高速公路上出现非法行为，例如偷换卡片、遗失卡片以及强行闯关等。
关于高速公路服务区的建议及注意事宜：
1、当驾驶员即将驶入服务区之际，应提前降低车速。
原因在于服务区的最高时速仅为每小时40公里，与高速公路的限定速度存在明显区别，也是大多数驾驶员容易忽略的问题。
因此，当看到服务区标识时，驾驶员应尽早开始逐渐降速。
2、车辆驶入服务区后，驾驶员最好将汽车停放在较为边缘或者方便出入的位置，以避免对其他车辆造成太大干扰。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》
第六十七条行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车，不得进入高速公路。
高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。
第六十八条机动车在高速公路上发生故障时，应当依照本法第五十二条的有关规定办理；但是，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并且迅速报警。
机动车在高速公路上发生故障或者交通事故，无法正常行驶的，应当由救援车、清障车拖曳、牵引。
第六十九条任何单位、个人不得在高速公路上拦截检查行驶的车辆，公安机关的人民警察依法执行紧急公务除外。

[律师回复] 解析：
离婚申办并不一定必须前往户口所在地进行。
若双方选择以协商方式解决离婚事宜，则需共同前往任意一方的户籍所在地的婚姻登记机构申办。
然而若是通过法庭审理方式解除婚姻关系，那么应向被告户籍所在地或是其长期居住地的基层法院提起诉讼。
现行法律明确规定，只要夫妻双方达成协议离婚意愿，应当签订书面离婚协议书，且需亲自至婚姻登记机关提交离婚申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占100元的法律责任及后果问题，通常情况下，该行为将会导致侵占者需将所获收益悉数退还。
然而，若职务侵占的金额仅为区区100元，那么在大多数国家/地区，这一数额尚不足以达到职务侵占罪的刑事门槛。
因此，如果确实存在职务侵占的违法行为，但尚未达到犯罪程度，则可通过仲裁或者诉讼程序，向相关责任人提出退赔要求。
另外，即使职务侵占行为未构成犯罪，且未能满足立案标准，公司仍有权提起民事诉讼，请求当事人归还被侵占的财产并承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于华裔高科技有限公司的认证标准如下所述：
首先，这家公司需在中华人民共和国境内（包括香港特别行政区、澳门特别行政区以及台湾省）合法注册；
其次，在过去的三年内，该公司需要通过自主创新、获得转让权、捐赠、兼并收购或者是长达五年以上的独家许可等途径，对其主要产品（服务）的核心技术形成自主知识产权。
第三，企业年度员工构成中，具备大学专科学历之上的科技人员必须占比达到30%以上，其中从事研发工作的员工应占有企业全体员工人数的10%以上。
另外，为了获取科技领域（排除人文和社会科学）的新知识，企业需要在近三个自然年度内不断投入研究和开发活动，同时，企业科学技术新知识的创新应用，或者实质性的进行技术、产品（服务）改善的研发投入，也将作为这一考核的重要依据之一。
对于研究开发费用和销售收入的比重，该企业也需要符合以下规定：
（1）如果企业年度销售额未满5000万元，则其比例不得低于6％；
（2）若企业年度销售额位于5000万元到20000万元之间，其相应的比例应不低于4%;
(3)最后，对于年度销售额超过20000万元的企业来说，这个比例不应低于3%。
此外，公司所推出的产品（服务）还必须属于由国家重点扶持的高新技术领域中的八大块内容。
最后，该企业的研究开发组织管理能力、科技成果转化效率、自主知识产权的数量、销售增长情况及总体资产的发展潜力等方面均需满足相关指南的规定，并且公司所获得的高新技术产品(服务)收入还须占到企业当年总收入的60%以上。
法律依据：
《公司法》第二十六条注册资本
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在员工享有产假的情况下，用人单位应当按照规定发放年终奖。
若未能如此，视作用人单位实施了拖欠或扣除工资行为，劳动者有权依法向当地劳动监督管理部门进行申诉和投诉；
其次，年终奖作为企业给予优秀员工的激励性薪酬形式，属于工资总额的重要组成部分。
同样地，产假是保障女性职工权益的法律规定带薪假期，在享受产假的过程中其实就已经在为公司提供正常的工作贡献。
如若在该时期内未能按照协议标准按时支付给劳动者相应的劳动报酬，就构成了对工资的克扣与截留。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
若遭受他人殴打，应该采取以下法律程序：
首先，当事人应当向警方报案并请求立案，然后依法接受传唤讯问和搜集证据，接着是公安机关对此案件的审理和裁决。
在处置此类事件过程中，当事人有权利接受警方的调解，如果能够达成相互满意的协商解决方案，那么问题便可得到妥善解决；但若无法实现，公安部门有权对行为人实施罚款、拘役等行政处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
对于雇主未能签署劳动合同所应承担的惩罚措施主要有如下几个方面：
第一，若用人单位自实际开始聘用劳动者之日起持续超过一个月但不足一年时，尚未与劳动者签订书面形式的劳动合同，那么该用人单位必须按照每月两倍工资的标准向劳动者支付赔偿金；
第二，当劳动合同到期后，倘若劳动者依然留在用人单位工作，而用人单位会在此之后的一个月内仍然没有与其签订书面形式的劳动合同，那么用人单位需依据有关法律法规的规定，向劳动者支付双倍工资。
第三，若用人单位未能履行或拒绝签署劳动合同，劳动者可向当地劳动监察部门进行投诉。
经过调查核实后，劳动行政部门有权勒令用人单位限期整改，同时还可以视情节严重程度对其处以罚款处理。
如广西地区的相关规定为罚款金额在人民币300元至3000元之间；而在上海地区的具体规定则是对单位处以每人500至1000元的罚款。
第四，此处所提到的“工资”实际上是劳动者在劳动合同解除或终止之前十二个月内所得的平均工资收入。
通常包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及在特殊情况下支付的工资等多种类型。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
对于见面礼所应归属的主体，学术界存在两种截然不同的观点。
一派主张，若此见面礼是在婚姻关系持续期内获得的，那么就应当视为夫妻双方的共同财产，并在面临离婚等变故时进行合理的分割。
而另一派则认为，这笔见面礼乃是父母在特定时刻出于特殊考虑所给予的礼物，具有明确的赠予对象，因此应当被认定为个人财产。
此外，遗嘱或者赠与合同中明确规定仅归属于配偶中的某一方的财产，亦应被视为该方的个人财产。
然而，值得注意的是，如果这份见面礼是彩礼的组成部分，并且其价值相当可观，那么当事人要求返还按照当地风俗习惯所支付的彩礼时，就需要依据具体情况，采取相应的处理方式。
例如，如果赠与行为发生在婚礼仪式上，作为见面礼赠予的物品，由于其独特的象征意义，可以被判定为赠予个人所有。
再者，如果赠与的物品是专门用于日常生活的必需品，那么它也应当被视为某一方的个人财产。
然而，如果这份见面礼的价值极为庞大，并且构成了彩礼的重要组成部分，那么我们就必须根据实际情况，依照相关法律法规来进行妥善处理。
法律依据：
《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
在我们的法制社会中，敲诈勒索的行为是坚决被禁止的。
然而，当这种行为所涉及的犯罪金额达到一定标准时，即便犯罪行为没有完全得逞甚至是未遂，仍然需要进行立案调查和追究其责任。
具体而言，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的明确规定，倘若对公共或私人财产造成了价值介于2000元到5000元之间的损失，就应该被视为《中华人民共和国刑法》第二百七十四条所定义的“数值较大”。
这就是为什么，如果某人涉嫌进行敲诈勒索活动，那么无论他是否成功地掠夺到了财产，只需符合上述条件之一，便有可能被判处至少三年以下的有期徒刑、拘役或是管制，并且还会同时面临着罚金的处罚。
换句话说，法治的天平不会因为犯罪者是否成功获取了物质利益而有所倾斜，每个人都必须遵守道德和法律的约束，以及承担相应的违法后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，用人单位辞退劳务合同中的不特定于岗位的提供劳动力的个体时，不会向他们提供任何形式的经济补偿，然而这并非绝对性规定，具体而言，劳务合同中可能会有关于此类情形的特殊条款。
不过需要注意的是，用人单位通常只会对与其形成劳动关系的员工进行经济补偿，如果被解雇的人只是劳务合同中的乙方的话，则并不适用于这个规则。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在关于微信聊天是否能触发人身损害这一议题的深入剖析中，其确切的答案往往取决于诸多相互交织、错综复杂的变量，其中涵盖且并不囿于聊天话题本身的敏感程度与环境背景，以及参与群体中个体的潜在情感波动情况等多方面因素。
例如，当聊天内容涉及针对某特定对象的恶意抨击甚至是无端侮辱，而且遭受攻击的对象由于无法承受此类严重损及自身最后走投无路，采取极端手段抛弃生命的话，那么这些挑起这种恶性论调的人才有可能面临相应的刑事责任追诉，需接受相应的刑事处分。
反之，如果聊天内容仅仅是涉及到一般的日常交流互动，并不涉及到任何直接导致他人生存安全受到威胁的因素，那么这些希望通过微信进行常规社交的人通常无需为此次对话付出任何法律上的代价。
根据我国现行的刑法法规，若是某些人仅仅因为存在暧昧关系的聊天记录便擅自采取暴力行为残害他人生命，那么在此类案件中，杀人者将被判定触犯故意杀人罪名，按照法律程序，受到最为严苛的惩罚，将被执行死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，故意杀人者可能会被处以死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于其法定出资期限尚未届满之股东而言，便无需为公司所负债务负责。
根据我们国家现行之相关法律法规可以得知，认缴出资期限未满并不等于未履行出资义务，因此这类股东往往无须承担任何形式的债务。
然而，如若公司面临破产清盘之际，即使该等股东的法定出资期限尚未来得及达到，他们也必须被迫担当起偿还债务的职责。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
对于买卖国家机关证照行为的定罪量刑标准如下所述：
在基本状况下，若当事人实施此种犯罪行为，则必须面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑事责任，同时还需依法缴纳罚金;而情节特别严重者，其将被判处三年至十年之间的有期徒刑，且同样获得判处罚金的处罚条件;若行为人在买卖国家机关证照过程中达到情节严重标准，那么便会受到三年至十年间有期徒刑和判定罚
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
身处看守所之际，您当然有权寻求律师的援助。
在刑事调查阶段，辩护律师能够为各位犯罪嫌疑人提供相应的法律咨询服务，包括代理申诉和控诉，申请变更强制措施等方面事宜，并且有权利向负责调查的警方部门了解犯罪嫌疑人涉及到的具体罪行以及案件相关信息，并在此基础上向司法机构提出专业建议。
此外，辩护律师还有资格与被关押的犯罪嫌疑人、被告进行面谈和通讯交流。
值得注意的是，在看守所内会见他人需要遵循以下详细流程：
首先，需提前联系看守所确定同意会见的具体时间；接着，当达到约定的见面时间时，请携带个人身份证件以及其他能够充分证明您与受访罪犯之间相对应的亲属或关联关系的有效证据前往看守所以示申请；
最后，在接受看守所负责会见事务的工作人员进行充分审核之后，您将获得会见的许可。
法律依据：
《看守所条例》第二十八条规定，人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。
第三十条规定，人犯近亲属给人犯的物品，须经看守人员检查。
第三十二条规定，人民检察院已经决定提起公诉的案件，被羁押的人犯在接到起诉书副本后，可以与本人委托的辨护人或者由人民法院指定的辨护人会见、通信。
《刑事诉讼法》规定辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，涉及劳动合同纠纷案件的审判权限划分应遵循一般民事诉讼的原则，即原告需向被告所在地的人民法院提起诉讼；若被告的常驻地与其户籍所在地相异，则应向其经常居住地所在的人民法院提出诉讼申请。
此外，鉴于此类案件属于典型的合同纠纷类型，因此在满足相应条件下，合同实际履行地点所在的人民法院同样具有审判权限。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
《民事诉讼法》第二十三条
合同纠纷管辖
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于离婚时房屋产权的分割问题，并不仅仅考虑个人想法或猜想便可以得出答案，必须依照实际情况进行深入细致的分析和探讨才行。
假设这件事涉及到一名男性自行出资兴建的房产，且购买该房产的时间处于与配偶未分居阶段，那么此房产应视为夫妻双方共有的共有资产。
然而，若是在此过程中存在其他协议约定，或者该处房产具有特殊属性如前妻遗留下的遗产、家族赠送的礼品等，则需要根据相应的契约规定以及当地的相关法规来妥善处理。
换句话说，倘若有证据表明该男子全额支付了建造房屋所需款项，且该房产的所有权仅记载在其个人名下，那么这栋房产或许并不被视作夫妻共同财产。
在这种情形下，我们可能无法获得对该房产的所有权。
然而，关于房屋究竟能否得到合理分割，最终仍需依据法律条文进行判断，而法院无疑会拥有最终发言权。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。
依前款规定不能达成协议的，人民法院可以判决该不动产归登记一方，尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。
双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的原则，由不动产登记一方对另一方进行补偿。