之前多次跟老板提出离职，但是一直没有同意，由于工资和付出非常不成正比，现在已经离职，老板不支付工资

[律师回复] 你好，建议联系执行法官。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 这个问题不是几句话能说清楚的，请注意手机来电，稍后律师与你直接联系

[律师回复] 您好，案件类型是什么

[律师回复] 主张双倍工资是有一定时效的

[律师回复] 你好具体咨询社会劳动保障中心

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好，这是想咨询什么呢？

[律师回复] 你好，建议你把你的医疗材料和ct报告单发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 您好，这种情况建议您先协商解决

[律师回复] 怀孕期间是不可以开除员工的

[律师回复] 具体什么状况呢 什么原因

[律师回复] 婚前的房租和土地婚后赔付的房是夫妻共同财产吗？

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 我能提出被动离职并申请赔偿吗？

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案