你好肘关节骨折打钢钉，活动受限怎么评伤残，可评几级

[律师回复] 你好，你最终想得到哪方面的帮助

[律师回复] 市场监督管理局投诉，315

[律师回复] 你好，现在案件在什么阶段

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好这个情况可以签署婚内财产协议

[律师回复] 在绿什工公司干活受伤，骨折老板没报工伤

[律师回复] 您好，具体情况可以咨询学校

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 这个是不是属于医疗事故需要鉴定的

[律师回复] 你好，需要审核你们的合同确定

[律师回复] 工伤鉴定需要您提出申请

[律师回复] 生活补贴是工资的组成部分之一，但在计算工资标准时，不能仅仅以生活补贴为依据，还需要考虑其他因素，如基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。因此，劳动仲裁以生活补贴计算工资标准可能不合理。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴等。

在劳动仲裁中，仲裁机构应当根据劳动者的实际工作情况和用人单位的工资支付情况，综合考虑各种因素，确定劳动者的工资标准。如果用人单位未按照法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位补足差额，并支付经济补偿金。

因此，如果你认为劳动仲裁以生活补贴计算工资标准不合理，你可以向仲裁机构提出异议，并提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以支持你的主张。仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。

[律师回复] 你好，注意事项需要结合当事人身份及双方具体婚姻，财产子女等状况。

[律师回复] 你好，可以处理的的，梁总