有前科,但两次都是犯同样的罪,期间相隔九年,能缓刑吗?

[律师回复] 解析：
关于第二次涉及酒后驾车行为而受到处罚的规定如下：
首先，对于在饮酒之后驾驶机动车辆的情况，驾驶员将面临一次性的扣除12分的处罚；
此外，暂时性地被撤销其六个月的机动车驾驶证资格，同时还需要承担起一千元至两千元之间的罚款额度。
其次，如果因为之前已经有过饮酒后驾驶机动车的违法记录，并且因此受到了相应的处罚，那么在再次饮酒后驾驶机动车时，将会被处以十天以下的拘留，以及一千元至两千元之间的罚款，同时机动车驾驶证也会被吊销。
再者，如果是在饮酒后驾驶营运性质的机动车辆，那么驾驶员将面临十五天的拘留，以及五千元的罚款，机动车驾驶证同样会被吊销，而且在未来的五年之内都无法重新获得机动车驾驶证的资格。
最后，如果在饮酒后驾驶机动车的过程中，发生了严重的交通事故，导致了犯罪行为的产生，那么驾驶员将会被依法追究刑事责任，同时由公安机关交通管理部门吊销其机动车驾驶证，并且终身都不能够重新获得机动车驾驶证的资格。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故后，若对方所提出的赔偿请求不合理，您有权通过向人民法院提起诉讼来主张自己应得的赔偿权益。
根据相关法律规定，行为人在实施侵权行为致使受害人身体遭受损害的情况下，应对受害人支付包括但不限于医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补助费用等在内的各项合理治疗与康复开支，同时也需赔偿因误工而导致其收入损失的部分。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故并报案之后，若选择自行解决问题则需要向相关部门进行销案处理。
在此过程中，交管部门将依据事实和法律规定对事故责任予以认定，此后双方可根据责任情况进行协商和调解进而顺利结案。
经过调解并达成一致意见后，由交通管理部门现场制作道路交通事故损害赔偿调解书，并有各方当事人现场签署确认，此调解书需分别送达给每位当事人。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第九十三条
经调解达成协议的，公安机关交通管理部门应当当场制作道路交通事故损害赔偿调解书，由各方当事人签字，分别送达各方当事人。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或公安机关交通管理部门，在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
首先，双方应展开积极协商以达成共识。
相比于其他争议解决方式，协商具有速度快以及易实现的优点，也更符合当事人的利益。
其次，若无法通过协商达成一致意见，我们将选择诉诸法律途径来解决争端。
此时，买方因为个人原因而决定不再购买该房屋，那么未按约定履行义务的买方将不能够要求退还其所支付的定金；
反之，如果卖方未能按照约定出售房屋，他们就必须向接受定金的买方支付与其所收定金金额相等的两倍作为赔偿金。
法律依据：
《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；
因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律法规中，并未明确规定一次性伤残就业补助金的时限问题，只是针对各种级别的工伤致残情形，设定了相应的就业补助金额度。
关于该项一次性伤残就业补助金的具体标准额度，则主要由各省、自治区以及直辖市的地方政府依照其各自情况进行制定和执行。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，有以下几种情况是不适宜适用缓刑制度的：
首先，被法院判定为有期徒刑三年以上或无期徒刑的罪犯；
其次，累犯及犯罪集团的首要分子。
而对于适合接受缓刑制度的犯罪分子，则需要满足以下几个条件：
首先，其所犯之罪应被判处拘役或三年以下有期徒刑的处罚；
其次，由于其行为并未对社会造成严重危害，因此可以考虑适用缓刑；
最后，该犯罪分子不能是累犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在十字路口处发生的电动车与机动车辆碰撞事故中，应依据当事人各自行为对于该起道路交通事故所产生的实际影响及其过错程度来判定事故责任归属。
若经查证，电动车驾驶人员并无过失，则机动车驾驶方将承担相应的损害赔偿责任；
反之，若有确凿证据表明电动车驾驶人员存在过错，则可以考虑酌情减轻机动车一方的赔偿责任，但需以其过错程度为依据进行适度调整。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
一、权限：
法人所享有的权力，部分源自于法律明文赋予，另一部分则由公司根据自身需要进行确定。
具体而言：
1.作为公司的代表者，拥有签署相关法律文件的权威性；
2.被授权代表公司与其他主体缔结各种类型的合约；
3.当公司有资格发行债券或股票等金融工具时，法定代表人有权亲自签名并加盖公司印章；
4.此外，法定代表人还需依照法律、行政法规及公司章程的规定，行使其应有的职权。
二、责任：
企业法定代表人在行使职权、履行职责时，必须严格遵守国家法律、法规以及公司章程的规定。
他们代表企业法人参与各类民事活动，全权负责企业的生产经营管理工作，同时也需接受企业内部员工及外部监管机构的全面监督。
值得注意的是，企业法定代表人亦可委托他人代为执行职务。
然而，在委托他人代理时，必须以书面形式明确授权。
三、职责：
企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加各类民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程
代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

[律师回复] 解析：
关于如何妥善解决相邻权关系，我们给出以下建议：
首先，在处理相邻关系纠纷时，应以各方当事人自愿协商为首要原则，尝试通过和解方式化解彼此之间的纷争。
其次，若双方无法自行协商达成共识，可共同寻求人民调解组织的帮助，让专业人员居中调停，并就此争议事项向相关主管部门如国土资源局、林业管理局、建设委员会以及城市管理部门等提出协助申请，在有效遏制非法行为的基础上，竭尽所能地争取实现调解处理。
最后，当各方当事人无法自行协商或者协商未果，调解宣告失败之际，各位方可诉诸法庭，请求法院依据法定程序予以公正裁决。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。

[律师回复] 解析：
若未满法定驾驶年龄者在未依法获取驾照的情况下发生道路交通事故，且相对方承担了主要责任，那么，此未成年人的监护人和车辆所有者均须对此负起相应的责任。
从实践中来看，该未成年人很可能需因其无证驾驶的行为而承担以下几方面的后果：
接受行政处罚。
根据我国现行的《中华人民共和国道路交通安全法》之规定，对未成年人的擅自驾驶机动车行为可处以200元至2000元不等的罚款，情节严重者还可能面临拘留的处罚。
刑事定罪。
如果未成年人在无证驾驶的情况下引发交通事故，且成为主要责任方，导致他人重伤乃至死亡，依照相关法律法规，其行为可能被认定构成交通肇事罪。
具体来说，可能面临的刑事处罚包括有期徒刑或拘役等。
赔偿责任。
由于未取得驾照便驾驶机动车，所有应由驾驶员本人承担的损失，如机动车的交强险和商业险等，均无法获得理赔。
因此，这些损失将不得不由其监护人或车辆所有者承担相应的赔偿义务。
另外，若在事故过程中存在诸如肇事逃逸等极其恶劣的情况，法律将对此类行为施加更为严厉的惩罚措施。
值得一提的是，若未成年人在年满16周岁但尚未达到18周岁之际初次违反《治安管理处罚法》，可能因其年龄因素而得以避免拘留的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在公司实施减资行为之后，股东将无法寻求回笼或撤回其注入的资金。
这是由于在出资过程中，投资者所提供的财产已然转变为公司作为法人实体所拥有的财产。
根据现行法律法规的规定，任何一家公司均应以其所有的财产对公司所产生的债务负担起全面的偿还责任。
具体而言，我们目前所熟知和常见的公司形式包括但是并不限于股份有限公司及有限责任公司两种类型。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第三十五条
公司成立后，股东不得抽逃出资。

[律师回复] 解析：
涉及到帮信犯罪的法律条款中，对于那些被判以缓刑的人群，他们必须满足以下条件：
首先是判处在三年以下有期徒刑范围内的拘役或者是短期徒刑，并且犯罪行为的情节相对轻微；
其次是有明确的悔过之意，表示愿意接受法律的制裁并改正自己的错误；
再次是没有再次犯罪的可能性，即不会对社会造成进一步的危害；
最后是宣告缓刑不会对其所在社区产生严重的负面影响。
此外，对于年龄未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人，也应该考虑给予缓刑的判决。
关于帮信罪的法院判刑标准，通常情况下会在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
如果在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为，那么就需要按照处罚较重的那一项来确定最终的定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，有犯罪纪录对于部分职业领域存在一定程度上的禁入性限制。
例如：
1、依据我国《律师法》的有关条款，有犯罪纪录者不得申请成为执业律师或担任公司的法律顾问；
2、根据《注册会计师法》，对于曾犯有贪污贿赂罪行的人员，将被禁止取得注册会计师资格；
3、在大型企事业单位的招聘过程中，刑事犯罪纪录往往是重要的审查标准之一，甚至在购买房产以及子女入学时，也可能因父母的犯罪纪录而受到隐性的限制；
4、若子女有意参军或报考军事院校，其父母的犯罪纪录无疑会对其政治审查产生一定程度的负面影响；
5、在公务员、警察、事业单位及银行等机构的招聘过程中，对于应聘者的背景调查和资格审核通常非常严谨，对于具有刑事犯罪纪录的人员，其录用机会将会受到严重限制；
6、
此外，在证券行业中，犯罪纪录同样可能对从业者的职业生涯造成重大影响。
法律依据：
《中华人民共和国注册会计师法》第十条
有下列情形之一的，受理申请的注册会计师协会不予注册：
（一）不具有完全民事行为能力的；
（二）因受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满五年的；
（三）因在财务、会计、审计、企业管理或者其他经济管理工作中犯有严重错误受行政处罚、撤职以上处分，自处罚、处分决定之日起至申请注册之日止不满二年的；
（四）受吊销注册会计师证书的处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满五年的；
（五）国务院财政部门规定的其他不予注册的情形的。

[律师回复] 解析：
如若满足以下条件之一的死缓罪犯，则有可能获得减刑：
（1）执行期间内未曾故意犯罪，且在满二年后，将被依法减为无期徒刑；
（2）执行期间内确实展现出重大立功表现，且在满二年后，将被依法减为十五年以上二十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第五十条
判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑;如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑;如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑;对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。
对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。

[律师回复] 解析：
根据现行法规，如果连续签订两次固定期限劳动合同，并且在这期间劳动者并未有因特定情形而被禁止续签合同的情况发生，那么在劳动者提出延长或重新签署劳动合同时，用人单位必须与其签署无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同，即为用人单位和劳动者之间约定无明确终止日期的劳动合同。
此处所述的“无明确终止日期”，并非指劳动合同完全没有终止的可能，而是指劳动合同的具体期限无法确定，但这并不意味着它没有终止的时间。
只要在法律规定的条件尚未出现，或者双方事先约定的条件未被触发的前提下，双方都需要继续履行劳动合同中规定的各项义务。
然而，一旦出现了法律规定的特殊情形，无固定期限劳动合同也是可以依法解除的。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在一般情况下，关于股权转让的税务处理方面，我们可以使用以下公式来计算股权转让所得税：
纳税人应当缴纳的所得税累计金额=（股份转让收益-获取该股权所需支出的成本费用-转让过程中产生的适当且合理的各项费用）×25%=股权转让所有收益×25%。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

[律师回复] 解析：
关于主贷人和次贷人之间的具体差异主要包括以下几个方面：
首先，在个人信用报告中，贷款记录的呈现方式存在差异。
在此类贷款申请过程中，主借款人的信用报告将完整呈现所有相关信息，而次借款人的信用报告则不包含此笔贷款的相关纪录。
其次，根据贷款机构的要求和标准，主借款人与次借款人在资信状况方面的要求也有所不同。
通常情况下，具有较优良信用纪录的一方会被选为主借款人，而另一方则扮演次借款人角色。
再次，在贷款期限设定方面，主借款人与次借款人所享有的权益也存在差异。
在申请住房按揭贷款时，贷款期限的确定主要依据主借款人的年龄因素，而并非次借款人的年龄。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
关于员工因工伤导致九级伤残的赔偿问题：
首先是医疗费用部分，这主要依据医疗机构开具的发票予以确定。
其次，在停工留薪期内的工资待遇应该按照原本的工资福利水平进行支付，而所谓“原工资”实际上是指该员工在受伤前的12个月里的平均收入。
然后我们再来看住院期间的护理费以及伙食补贴，需要特别强调的是，只有在住院期间才能享受到这些福利，其具体数额会根据当地的相关标准来确定。
接下来是劳动能力鉴定所需的费用，这部分费用可以根据鉴定发票上的金额来计算。
最后，我们要提到的是一次性的伤残补助金，这部分款项为9个月的本人工资。
此外，如果员工与用人单位解除或者终止了劳动关系，那么还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但具体的发放标准将由所在省、自治区、直辖市的人民政府来制定。
值得注意的是，如果用人单位已经为员工缴纳了工伤保险，那么符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补贴、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金都将由工伤保险基金负责支付；
然而，停工留薪期内的工资、住院期间的护理费、不符合标准的医疗费用以及一次性伤残就业补助金则应由用人单位自行承担。
反之，如果用人单位并没有为员工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任都将由用人单位独自承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件中的犯罪既遂与未遂并存的情况时，应按照以下几种特定原则进行量刑，包括但不限于：
1.金额累加责任制原则；
2.吸收原则；
以及3.次数累加原则等。
其中，次数累加法则主要应用于那些以犯罪次数作为定罪依据或升格量刑条件的案例中，在此种情形下，未遂的次数亦应被纳入考量范围之内。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第六十一条
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。

[律师回复] 解析：
因醉酒驾驶行为导致的血液酒精浓度达到每百毫升180毫克的驾驶员，将会受到由法院判决的一个月至六个月的拘役，并且应缴纳数量可观的罚金。
在公共道路上由于醉酒状态而实施机动车驾驶行为的人员，已然触犯了危险驾驶罪行。
同时这些犯罪分子按照法律规定，必须接受一定时间的拘役和罚金的刑事制裁。
然而，危险驾驶罪与交通肇事罪之间存在着显著的差异：
首先，危险驾驶罪的主观心态是故意为之，而交通肇事罪则是过失所致；
其次，危险驾驶罪的客观行为主要表现在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车进行追逐竞速等行为，且情节严重，而交通肇事罪的客观行为则主要是在交通运输过程中违反交通运输管理法规，从而引发重大事故的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。