职务侵占罪金额4万怎么处理

解析：
根据我国相关法律法规，当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时，即已构成职务侵占罪。此情况下，法院将会依照刑法典对其量刑范围做出判断，一般情况下会判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的缴纳。但需要注意的是，职务侵占罪案件中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，是参照与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准来确定的，且这两个标准均以两倍、五倍的比例进行调整。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案标准已经由原来的6万元降低至了3万元。因此，在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的数额起点分别被设定为了3万元和100万元。综上所述，当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时，已经符合了职务侵占罪中“数额较大”的立案标准。
此外，根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位中的工作人员如果利用职务上的便利，非法占有本单位财务且数额较大者，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且要依法缴纳罚金；若数额巨大乃至特别巨大，那么则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也必须承受相应的罚金惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。