定职务侵占罪要什么证据

解析：
1、针对被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同等信息，进行详细调取，以此作为证明犯罪嫌疑人职务及身份的确凿证据，从而确立犯罪行为的主体。
2、搜集关于犯罪嫌疑人通过其职务获得财物这方面的证据，以确认这些财物是否确实是通过职务之便而取得。
3、调集与犯罪对象及其价值相关的财物账目等关键性证据，同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定，出具权威性的报告。
4、根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法，收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，以及伪造、变造的相关财务凭证等。
5、搜集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据，例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6、对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托专业的估价部门进行准确的估价鉴定。
7、在必要时，对提取到的文字材料进行文字鉴定，确保证据的真实性和可靠性。
8、对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取案件的重要事实和关键证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。