职务侵占罪入刑标准最新

在特定情形下，对职务侵占罪进行定罪量刑的衡量标准主要集中于侵占公司、企业或其他相关单位的财物规模。
依据《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第二百七十一条明确规定，所谓职务侵占罪，系指公司、企业或其他单位内部工作人员利用自身职务上的便利，将本单位依法所有的财产非法据为已有，且涉案金额达到了一定的程度。关于"数额较大"这一概念的具体诠释，根据各地区司法规则的差异，可能会存在一些细微的差别。
然而，一般的参考标准是以五千元至一万元人民币作为起点，但实际的数额应当结合当地司法解释进行综合考量。

解析：
在我国，构成职务侵占罪所适用的法定刑事处罚标准通常涉及到侵占公司、企业或者其他特定性质单位拥有资产的数额较大这一条件。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，以不正当手段将本单位财产非法占为己有的行为，且数额需达到较大的程度。
然而，关于“数额较大”的具体衡量标准，在各地区的司法实践过程中可能会存在差异，一般的参考范围是从五千元人民币至一万元人民币以上作为起点，但是具体的数额应当根据当地的司法解释进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第271条：
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以贪污论。