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陪护假2024年新规定有几天

3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-09-03 河北廊坊
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律师解答 共3条
  • 廊坊谈判法务
    廊坊谈判法务
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    关于陪护假的具体规定并无全国性的统一标准,而是每个地方的政策对陪护假的设定存在差异。比如在北京市,男性职工的陪产假为15个自然日;而在上海市,这一数字变为10个自然日;
    再者是天津市,陪产假期限定为7个自然日;
    至于重庆市,则是将这一福利延长至半个月(即15个自然日);
    最后,四川省也同样提供了15个自然日的陪产照顾期。
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    5 09-03
  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    在我国,关于陪护假的规定并未设立统一的法定标准,而是由各地依据当地实际情况而定,具体陪护假的天数出入较大。例如:就北京市而言,其提供的陪护假期长达15日;而在上海市,其给予父母或配偶的陪护时间则为10天;
    此外,天津市的陪产假周期设定为7天,而重庆市和四川省的陪护期均为15天。
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    4 09-03
  • 薪酬维权先锋
    薪酬维权先锋
    评分5.0 “态度非常好”
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    解析:
    关于陪护假的规定并无全国通用性的规范,而是由各个地方政府根据各自具体情况进行制定和调整,因此在不同区域内,陪产假的天数存在一定差异性。比如:北京市政府所规定的男性育儿陪护假期为15天,而上海则是10天;同样,天津市的法律条文中给予父亲们的陪产假为7天,至于重庆,其男性育儿陪护假期则是15天;
    再者,就连四川省也明确规定男性可以享受15天的月子护理假期。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条单位在职工配偶或者直系亲属(指配偶、父母、子女)住院治疗期间,可以给予员工带薪的陪护假。陪护假期间单位应当按照工资的规定支付工资。陪护假最长不超过20天。
    全文
    2 09-03
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