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劳务税收标准2024是怎样的
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2024房产税收费标准有哪些
房产税收费标准为通过房产的原价值扣除相应的比例乘以百分之一点的年税率进行征税。同时房产税还可以从租赁房产所收入的租金进行征税。具体的征税标准为，租金收入乘以百分之二十即为需要缴纳的房产税。
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公司经营
你好我想请问下，我2024年1月15日申请的抚养费执行一个多月了怎么没有动静，是怎么回事
[律师回复] 强制执行要抚养费一个月了没有消息，并不一定意味着执行程序存在问题。申请人应耐心等待，并密切关注执行进展。
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请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
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2024房产税收费标准是多少
国家相关部门并没有统一规定过房产税的收费标准，房产税可以按照房产原值减除10%~3%之后的余值作为计算依据，但是具体的减负幅度都是由各地方人民政府规定的，房产税的适用税率为1.2%，若按照房产租金的收入缴纳房产税，税率是12%。
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诉讼仲裁2024年8月份去了一次足疗店 2025年2月8日接到派出所传唤电话让去一趟呢 像我这情况间隔这么长时间会有那些处罚 会被拘留吗
[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。
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快速解决“刑事辩护”问题
2024年5月11号今年发生交通事故，造成尾骨挫伤，用消炎药后，引起多种疾病，腰肌劳损，系统性红斑狼疮，这些在保险公司理赔范围之内吗
[律师回复] 您好！按照受伤程度进行。需要有因果关系。
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2024个人税收标准是怎样的
我国个人所得税起征点已调整至每月5000元，超出部分需缴税。不同类型所得税率不同：综合所得3%-45%超额累进税率，经营所得5%-35%超额累进税率，利息、股息、红利等所得适用20%固定税率。
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非诉讼类想了解，醉驾撞死人处罚2024最新标准判刑怎么判
[律师回复] 没有特殊严重情节，3年年一下，赔偿丧葬费 死亡赔偿金 抚养费 车辆损失费等
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快速解决“交通事故”问题
劳务报酬个人所得税税率的征收标准是什么？
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
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你好，敖律师！我是这么一个情况。2024年10月份老婆起诉离婚，第一次判不离，她准备第二次起诉，我俩结婚后孕育了一个女儿，两周岁零3个月了，我想要女儿的抚养权，但对方不同意。怎么争取小孩抚养权
[律师回复] 你好，这个需要综合考虑各自的情况，看看谁更适合抚养孩子
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你好，我是蛋糕店的兼职员工，从2024年9月开始至2525年1月陆续用店内手机给自己陆续转账7000元后被蛋糕店老板发现，我主动还款，但老板不接受，非要走法律程序，该怎么判刑？
[律师回复] 具体的量刑还会根据案件的具体情况，如是否有前科、是否属于累犯、盗窃的手段、是否有拒绝返还被盗物品等行为，以及犯罪嫌疑人的态度等因素进行综合考量。需要律师帮忙解答可以联系我
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劳务公司纳税标准
劳务派遣服务企业的税务政策规定，一般应税劳务派遣公司适用6%的增值税率或5%的征收率，而小型纳税人则适用3%的征收率。
所有企业必须依法纳税，包括消费税和增值税等。
各企业承担的税率可能有所不同。
劳务合作公司的税费比例通常在3%至6%之间。
在中国，企业应依法履行纳税义务，确保税收公平与合理。
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公司经营
2009年借给被告10万，2024年7月15号起诉2024年9月4号开庭，第一次开庭被告要求对手印笔记鉴定，因被告帮信罪被公安羁押，2024年11月27号我与被告及当地法院共同到鉴定中心做鉴定，2024年12月11号鉴定结果为被告手印，笔记因被告无法提供鉴定素材没鉴定，定于2024年1月6号二次开庭，我方有证人两人，2010年11月20号到期催款证人，签署欠条证人，22010年被告走逃，2015年有催款证人，2017年有催款证人，2025年1月22号判决我方败诉驳回我方诉求，如果我方上诉，胜诉的机会有多大，能赢吗
[律师回复] ！？？你一审输了？什么理由？？？
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2024年12月30号签订了一份车辆运营合作合同，每月6000元的底薪，1000元的满勤奖（28天），1500元房电补贴，交了6000元押金，合同上标明每周上交运费3000元，不够的需要司机补上，提前终止合同还有各种违约金，到现在干了23天，现在不想干了，请问这种合同有法律效益吗
[律师回复] 这份车辆运营合作合同通常是具有法律效力的，原因如下：
合同主体适格：若签订合同的双方当事人都具有相应的民事行为能力，比如是具有完全民事行为能力的自然人，能够理解并承担合同所规定的权利和义务，那么在主体方面就符合合同有效的条件。
意思表示真实：如果在签订合同过程中，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，双方是自愿达成合作协议，即双方真实地想要建立这种车辆运营合作关系，那么合同在意思表示上是真实有效的。例如，没有一方以欺骗手段使另一方误以为合同内容与实际不同，或者强迫另一方签订合同等情况。
内容不违反法律法规和公序良俗：合同中的各项条款，如薪资待遇、任务要求、押金规定以及违约金条款等，只要不违反法律法规的强制性规定，也不违背社会公共道德和善良风俗，就是有效的。例如，合同没有规定违法的运营行为，或者约定明显不合理地损害某一方基本权利等违背公序良俗的内容。
形式合法：若法律、行政法规没有特别规定必须采用特定形式的合同，当事人采用书面形式订立合同，符合合同形式要求。书面合同能明确双方权利义务，作为证据在纠纷发生时具有重要作用。
不过，如果合同存在以下情形，则可能导致合同部分无效或可撤销：
存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由：如公司故意隐瞒车辆存在重大故障隐患等重要事实，导致你在不知情的情况下签订合同，你有权请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。
格式条款无效的情形：若合同中的违约金条款等属于格式条款，且提供格式条款的一方未履行合理提示或说明义务，或者该格式条款存在排除对方主要权利、减轻己方责任等情形，可能导致该条款无效。
合同主体适格：若签订合同的双方当事人都具有相应的民事行为能力，比如是具有完全民事行为能力的自然人，能够理解并承担合同所规定的权利和义务，那么在主体方面就符合合同有效的条件。
意思表示真实：如果在签订合同过程中，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，双方是自愿达成合作协议，即双方真实地想要建立这种车辆运营合作关系，那么合同在意思表示上是真实有效的。例如，没有一方以欺骗手段使另一方误以为合同内容与实际不同，或者强迫另一方签订合同等情况。
内容不违反法律法规和公序良俗：合同中的各项条款，如薪资待遇、任务要求、押金规定以及违约金条款等，只要不违反法律法规的强制性规定，也不违背社会公共道德和善良风俗，就是有效的。例如，合同没有规定违法的运营行为，或者约定明显不合理地损害某一方基本权利等违背公序良俗的内容。
形式合法：若法律、行政法规没有特别规定必须采用特定形式的合同，当事人采用书面形式订立合同，符合合同形式要求。书面合同能明确双方权利义务，作为证据在纠纷发生时具有重要作用。
不过，如果合同存在以下情形，则可能导致合同部分无效或可撤销：
存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由：如公司故意隐瞒车辆存在重大故障隐患等重要事实，导致你在不知情的情况下签订合同，你有权请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。
格式条款无效的情形：若合同中的违约金条款等属于格式条款，且提供格式条款的一方未履行合理提示或说明义务，或者该格式条款存在排除对方主要权利、减轻己方责任等情形，可能导致该条款无效。
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