就是签了劳务合同，然后面试的时候都说合格了，然后在这儿上班上了大概不到一个月，然后就临时提前15天吧，就通知要辞退，说是不达到公司的要求标准。实际原因是因为形象公司那边觉得不符合要求

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。