合同期没满辞职扣工资吗

你要是在合同还没到期就决定要离开工作岗位了，那么通常来说，公司应该不会扣留你的工资。不过也有例外，比如说，如果你在之前签订过什么服务期协议或者竞业限制协议这种涉及到了法律约束力的文件，那就另当别论了。当然了，如果你是按照正常流程事先跟公司说明了因为一些原因而想要结束这份工作的，那公司再扣你工资就是不合理的了。这时，身为消费者的你有权利去要求公司按全额把工资发给你。

解析：
在未经合同期限届满的时候选择离职，原则上讲，雇主并没有权力扣除员工薪资。当然，特殊情况有例外，比如一旦劳动者违反了服务协议期间以及竞业补偿方面相关的法律法规所规定的条款和条件，那么雇主就享有扣除薪资的权力。但是，如果劳动者按照法定程序报送了辞呈从而需终止与雇主之间的劳动合同关系，雇主再进行薪资扣除显然就是不合规同时也是不合法的行为。对于这种情况，劳动者有权向雇主要求全额支付所有劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。