工伤赔偿诉讼时效多长时间内完成鉴定

讲到工伤赔付这块儿，做个劳动能力鉴定挺重要的。这个鉴定最好在你受伤之后，情况还算稳定下来再去搞定。一般说来就是等你的工伤认定已经做完之后再去做。
关于这个劳动能力鉴定，其实倒也没啥硬性的时间要求，不过最好还是尽量快点去申请。
至于工伤赔付款这边，打官司要趁早。因为法律规定的，一般的诉讼有效期就只有短短的一年。所以说等到工伤认定结果出来后，假如老板们不肯给你赔付的话，那你可得赶紧在一年之内去提出劳动仲裁或发起诉讼。

解析：
关于工伤赔偿中的劳动能力鉴定，其评估时间应选择在受伤个体伤势病情相对稳定之时进行，一般而言，这一环节会在工伤认定程序完成之后进行。
然而，对于劳动能力鉴定并无具体的时效性规定，但建议当事人应尽快提出申请。
至于工伤赔偿方面，其诉讼时效通常设定为一年。在工伤认定结果公布之后，若用人单位拒绝承担相应赔偿责任，则劳动者有权利在一年内启动劳动仲裁及诉讼程序。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。