劳动合同和试用期录用确认书，内容不一样，应该参考哪个

[律师回复] 你好，这种情况是经济补偿，建议致电联系沟通案情

[律师回复] 律师你好，公司工作大概13年，现在公司找谈话想解除合同，但是没有给理由，这样情况可以谈2N吗

[律师回复] 根据《劳动合同法》第82条，用人单位未签劳动合同，需支付双倍工资（从入职第2个月起，最多11个月）。若公司解雇你，属违法解除（无合同仍算劳动关系），可要求经济补偿（每工作1年补偿1个月工资）或赔偿金（2倍经济补偿）。但前提是：需证明劳动关系（如工资记录、工作证明、证人等）。建议你收集证据，与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。具体金额和操作可再详聊！