一次性工伤补偿金公司不给怎么办

遇到这样的事，你可千万公司不给一次性工伤补偿金那可是违法的。咱们先得跟公司好好商量着解决问题让他们知道这种事情是不能干的，而且得赶紧按照规定把钱给咱们。要是协商没谈拢的话也不用怕，就找劳动监察部门去投诉举报他们肯定会管这事的，还能帮咱们催促公司尽快履行义务。实在不行的话，咱们还可以申请劳动仲裁，用法律武器保护自己的权益。

解析：
你公司不给赔偿金肯定是不对。首先咱们可以试着跟公司沟通商量一下，告诉他们这样做是违法的，然后让他们按规矩把钱给咱。要是谈不拢的话，可以去当地的劳动监察部门投诉一下，他们会出面调查这件事，并且督促公司赶紧把钱给咱们。实在不行的话，就只能走法律程序了，申请劳动仲裁，用法律武器保护自己的权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。