工伤两方都要请律师吗

工伤案件里，双方请不请律师，得看具体的情况。就好比，要是双方对工伤咋认定、赔偿啥的分歧老大了，自己又对相关的法律和办事流程两眼一抹黑，这种时候，请个律师就挺靠谱的，能更好地保护自己的权益。但要是双方能商量商量就达成一致意见了，或者对那些法律规定和办事流程心里有数，那也可以不请律师的，自己就能搞定。

在工伤案件里，双方请不请律师得看具体的状况。要是双方对法律规定和流程比较明白，或者能通过协商就把事情谈妥达成一致，那也可以不找律师。但要是双方在工伤的认定、赔偿这些事儿上分歧特别大，自己又对相关的法律和流程两眼一抹黑，这个时候，找个律师就能够更好地维护自己的权益。

解析：
在工伤案件里，双方是否聘请律师往往视具体情形而定。若双方于工伤认定、赔偿等事项上存在显著争议，并且自身对相关法律与流程缺乏熟悉度的话，聘请律师有助于更好地维护自身权益。而要是双方能够经由协商达成共识，或者对法律规定和流程较为熟知，亦可不聘请律师。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。