工地受伤十级赔偿多少钱一个月

在工地受了伤被评为十级伤残的赔偿，可不是按月来算钱的，这里头得综合好多事儿才能定下来。一般都有一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些。那一次性伤残补助金，就是您本人7个月的工资那么多。要是您跟单位解除或者终止劳动合同了，就还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这俩的标准，各个地方都不一样。具体最后能赔多少钱，还得把您的工资水平咋样、花了多少医疗费用、停工留薪期这些情况都考虑进去。

在工地受了伤被评成十级伤残，这赔偿金额可不是按月来算的，得综合好多因素才能定。这里面一般有一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金之类的。一次性伤残补助金，是7个月的本人工资。要是您跟单位解除或者终止劳动合同了，那还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这俩补助金的标准各个地区不一样。具体能赔多少钱，还得看您的工资高低、医疗花了多少钱、停工留薪期这些情况。

解析：
工地受伤被评定为十级伤残者，其赔偿金额并非按月计算，而是由多种因素综合确定。通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等项目。
其中，一次性伤残补助金为本人7个月的工资。若解除或终止劳动合同，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项补助金的标准在不同地区有所差异。具体的赔偿金额还需要考虑伤者的工资水平、医疗费用、停工留薪期等因素。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。