有工伤险受伤了怎么办

咱就说这要是因为工作受伤，那可得长点心眼儿。
首先，一定要赶紧去就医，可别拖着，不然病情加重了可就麻烦。而且，得第一时间告诉用人单位，让他们知道你受伤了。
用人单位，那可得在事故发生之日起30天内，麻溜地向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是这用人单位偷懒，没按时申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织也别着急，在事故伤害发生之日起1年之内，完全可以直接朝着用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。
等工伤认定做出来之后，要是伤情稳定，还存在残疾，影响劳动能力，那就得去进行劳动能力鉴定。这鉴定结果可重要，根据它，咱就能享受相应的工伤保险待遇，像医疗费、康复费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等等，这些可都是咱应得的。
在整个过程当中，可一定得注意保存好相关的证据，就比如说医疗记录、劳动合同之类的。要是没有这些证据，到时候想维权都难。比如说，有个员工在工作的时候不小心把手给弄伤了，他及时去医院治疗了，也跟用人单位说了。但是，用人单位没按时申请工伤认定，过了好几个月才想起来。这时候，员工或者他的家属就得赶紧去申请，要是没有之前的医疗记录，那可就说不清到底是怎么受伤的，说不定还会影响到后面的赔偿。所以，这些证据可得好好保存着，别弄丢。