因工作受伤，劳务公司是否提供误工费

劳务公司是否提供误工费，取决于具体情况。如果因工作受伤导致误工，劳务人员可以依法主张误工费。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。解决方案是：首先，劳务人员应提供医疗机构的证明来确定误工时间；其次，根据收入状况计算误工费，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或当地行业平均工资计算。如遇推诿，可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径解决。

您好，需要判断您对受伤是否存在过错和过失

你好，具体是什么情况呢？

劳务关系中,如果提供劳务一方在劳动过程中人身受到损害的,有权请求赔偿误工费等损失

你好具体情况说明一下

如认定工伤一般不会提供误工费，工伤包含一次性就业补助金和最长12个月的停工留薪！