拖欠工资赔偿金规定：是按照劳动合同上发放工资日期超过一个月之后就可以要求赔偿金还是需要劳动部门出限期支付令而未支付才可以要求赔偿金

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。