律图审稿专业委员会3轮严审
我于2017年3月23日与一家公司签订试用合同，为期3个月，于6月23日结束，结束后一直未与我签订劳动合同，期间每月15日工资照发，只是经常晚发1-5天，后于2017年老板口头改成说与每月15日发的工资改为每月25日发放后，依然每月尺发3-5天，我于2018年2月28日提出辞职，老板要求我留下一个月交接；并说没满一个月不发我工资，并且我2018年1月份2月份的工资直至3月1日还未领到。请问我能如何快速的离职并获取属于我的工资？
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补偿标准：按工作年限，满一年付一月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月付半月工资。
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如果她在第一次抵押时，与二手车市场老板协商好可以开走几天，且未隐瞒后续可能将车再次抵押的意图，同时在第二次抵押时也如实告知了对方车辆已抵押的情况，并且有还款的意愿和计划，只是暂时无法立即归还车辆，那么一般不构成诈骗，这更倾向于民事纠纷中的债务问题。
然而，如果她在第一次抵押时，故意隐瞒了后续要将车再次抵押的想法，并且在第二次抵押时也没有告知新的抵押权人车辆已经抵押的事实，具有非法占有第一次抵押所得款项的目的，比如将款项用于挥霍或者明知无法偿还却仍然如此操作，那么这种行为就可能构成诈骗。在这种情况下，即使你们现在愿意还钱和利息，也不影响对其之前行为性质的判断，不过积极协商还款可以作为一个从轻的情节在量刑时予以考虑。
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