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你好,我才刚刚毕业参加工作,然后有个问题想问一下,就是跟谁签合同才属于劳务派遣工啊?

帮助10人 807浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-02 浙江舟山
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律师解答 共2条
  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
    27人赞同了该解答
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    对《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
    用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议”的正确理解应为:
           劳务派遣单位(即劳务公司)应当(即负责)与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,约定与派遣工作有关的诸如“派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任”等事项。
    全文
    12 2018-03-02
  • 舟山优选法务
    舟山优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    劳务派遣工是指你是劳务派遣公司的员工,派到别的单位(比如电信公司)工作。
    新的劳动合同法规定劳务派遣工与企业职工同工同酬。
    因此,工资福利等如果完全按新劳动合同法规定是和企业职工一样的(只不过现在很少有能达到这个条件的。)
    但劳务派遣工不是企业(电信公司)职工,因此不会有升职、发展等一说。
    以上就是跟谁签合同才属于劳务派遣工的回答望采纳
    全文
    11 2018-03-02
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