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57岁退休女性在单位工作时摔骨折,能否得到工伤赔偿?该女性已享受退休金,与用人单位是劳务合同,用人单位只给上意外险,没上工伤险

4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-03 北京朝阳区
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律师解答 共4条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
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    已退休人员与单位是劳务关系,不适用工伤赔偿。但可依劳务合同及意外险主张赔偿。若单位有过错,也可要求其承担相应责任。
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    7 02-16
  • 吴中律师
    吴中律师
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    您好,建议和对方沟通协商解决,必要时起诉至人民法院。
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    9 02-05
  • 戴少华律师
    戴少华律师
    评分 5.0 服务6046人
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    ?57岁退休女性在单位工作时摔骨折,不能得到工伤赔偿,但可依法向用人单位或造成该伤害的第三人请求赔偿?。
    该女性已享受退休金,与用人单位签订的是劳务合同而非劳动合同,且用人单位未为其缴纳工伤保险费,因此不符合工伤认定的条件,不能得到工伤赔偿。但根据劳务关系的相关规定,她可以依法向用人单位请求赔偿相关的医疗费用等合理费用。如果摔骨折是因为第三人的原因造成的,她也可以向第三人请求侵权赔偿?。
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    2 02-04
  • 王雨昕律师团队
    王雨昕律师团队
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    您好,可以主张人身损害的。
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    8 02-04
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