我想质询一下，传媒公司签的合同不是劳务合同，还要交一两万块钱，甲方全是收益方，有什么问题都是乙方承担，这种合同合法么？

[律师回复] 结论：
传媒公司拖欠主播工资，主播可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院诉讼维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。传媒公司拖欠主播工资的行为违反了此规定。主播与公司友好协商是较为温和的解决方式，若协商不成，向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量督促公司支付工资，逾期不支付公司需加付赔偿金。申请劳动仲裁是通过法律程序解决纠纷，主播准备好相关材料能更好维护自身权益。对仲裁结果不服向法院诉讼，则是进一步的法律救济途径。通过这些合法途径，能切实保障主播的劳动报酬权益。如果您在类似事件中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。

[律师回复] 结论：
传媒公司拖欠主播工资，主播可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院诉讼维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。传媒公司拖欠主播工资的行为违反了此规定。主播与公司友好协商是较为温和的解决方式，若协商不成，向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量督促公司支付工资，逾期不支付公司需加付赔偿金。申请劳动仲裁是通过法律程序解决纠纷，主播准备好相关材料能更好维护自身权益。对仲裁结果不服向法院诉讼，则是进一步的法律救济途径。通过这些合法途径，能切实保障主播的劳动报酬权益。如果您在类似事件中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。

[律师回复] 结论：
传媒公司拖欠主播工资，主播可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院诉讼维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。传媒公司拖欠主播工资的行为违反了此规定。主播与公司友好协商是较为温和的解决方式，若协商不成，向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量督促公司支付工资，逾期不支付公司需加付赔偿金。申请劳动仲裁是通过法律程序解决纠纷，主播准备好相关材料能更好维护自身权益。对仲裁结果不服向法院诉讼，则是进一步的法律救济途径。通过这些合法途径，能切实保障主播的劳动报酬权益。如果您在类似事件中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。

[律师回复] 结论：
传媒公司拖欠主播工资，主播可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院诉讼维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。传媒公司拖欠主播工资的行为违反了此规定。主播与公司友好协商是较为温和的解决方式，若协商不成，向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量督促公司支付工资，逾期不支付公司需加付赔偿金。申请劳动仲裁是通过法律程序解决纠纷，主播准备好相关材料能更好维护自身权益。对仲裁结果不服向法院诉讼，则是进一步的法律救济途径。通过这些合法途径，能切实保障主播的劳动报酬权益。如果您在类似事件中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。

[律师回复] 结论：
传媒公司拖欠主播工资，主播可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院诉讼维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。传媒公司拖欠主播工资的行为违反了此规定。主播与公司友好协商是较为温和的解决方式，若协商不成，向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量督促公司支付工资，逾期不支付公司需加付赔偿金。申请劳动仲裁是通过法律程序解决纠纷，主播准备好相关材料能更好维护自身权益。对仲裁结果不服向法院诉讼，则是进一步的法律救济途径。通过这些合法途径，能切实保障主播的劳动报酬权益。如果您在类似事件中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。