律图审稿专业委员会3轮严审

朋友入职已经有将近一年半的时间了,现在公司要和他签劳动合同,所以请问一下有关于入职一年半后才签合同是怎么样的?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-06 湖南益阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 解雇争议调解法务
    解雇争议调解法务
    70人赞同了该解答
    咨询我
    自员工入职起,用人单位就需要和劳动者签订劳动合同,这是法律规定的。劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
    《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    11 2018-03-06
  • 益阳谈判法务
    益阳谈判法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”所以,公司的做法当然是违法的。
    《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    所以公司的做法当然是违法的,可以视为员工已经与公司签订无固定期限劳动合同。
    所以,对于你的入职一年半后才签合同的情况,我的看法就是这样的了
    全文
    8 2018-03-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6966位律师在线平均3分钟响应99%好评
朋友刚刚入职,请问入职一年半后才签合同是怎么样的?
一键咨询
  • 147****4450用户2分钟前提交了咨询
    151****0630用户3分钟前提交了咨询
    141****5461用户3分钟前提交了咨询
    157****6661用户2分钟前提交了咨询
    140****0047用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    132****3013用户2分钟前提交了咨询
    141****4147用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    177****8888用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    152****0584用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
  • 郴州用户1分钟前提交了咨询
    157****8118用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    172****4748用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    158****1704用户1分钟前提交了咨询
    178****4733用户2分钟前提交了咨询
    178****0757用户2分钟前提交了咨询
    172****6666用户4分钟前提交了咨询
    154****8740用户4分钟前提交了咨询
    141****5534用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    144****0278用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    161****5150用户3分钟前提交了咨询
    165****3056用户2分钟前提交了咨询
    166****3457用户2分钟前提交了咨询
    161****0043用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    137****4646用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    172****6068用户3分钟前提交了咨询
    151****1772用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    153****8287用户2分钟前提交了咨询
    161****7060用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    178****8240用户4分钟前提交了咨询
    146****5467用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    171****7251用户4分钟前提交了咨询
    130****8666用户1分钟前提交了咨询
    156****3185用户2分钟前提交了咨询
    140****0726用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    147****1516用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    170****6441用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    146****4171用户1分钟前提交了咨询
    176****5506用户3分钟前提交了咨询
    134****4402用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    137****3787用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    130****1317用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    146****4415用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    152****3707用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    146****3325用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    152****6758用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    165****0616用户2分钟前提交了咨询
    168****8402用户1分钟前提交了咨询
    150****7278用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    158****1020用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    164****7664用户4分钟前提交了咨询
    168****6026用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****4871用户2分钟前已获取解答
宿迁180****4527用户3分钟前已获取解答
沭阳152****5955用户3分钟前已获取解答
刚刚入职几天辞职有工资?
用人单位是必须发给工资的,再怎么说那也是员工的劳动成果,不能克扣。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
朋友欠钱半年不还怎么办?
朋友欠钱半年不还可以先把欠条,或者给对方赚钱汇款的记录凭证,或者借钱的录音等等证据准备好,向对方催款,对方拒不还款的可以向法院起诉,法院会进行审理判决,对于金额较大,或者怕对方变卖财产等,可申请诉前财产保全。判决后对方若还不还款,可以向法院申请强制执行。
10w+浏览
债权债务
辞职后半年再入职
一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然,如果原来在该单位工作时的表现不好,或者辞工时关系没处理好,就很可能被用人单位拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
朋友被判刑半年可以减刑吗
被判处有期徒刑半年是能减刑的,但是需要满足减刑的条件。减刑的条件是:犯罪分子在执行期间,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑,如果有重大立功表现的,应该减刑。关于遇到朋友被判刑半年可以减刑吗时我们可以参考以下内容。
10w+浏览
刑事辩护
朋友借钱半年了不还怎么办
跟朋友协商无效的可以准备诉讼状、借钱不还的证据及其他诉讼材料到法院起诉,一般被告所属地或者常住地的民事法院均具有管辖权,以下内容将详细介绍朋友借钱半年了不还怎么办的这个问题。
10w+浏览
债权债务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应