我是一家国企的普通员工，现在我想和单位解除劳动合同，可是我不知道解除劳动合同经济补偿用社平这点到底是什么意思，有知道的吗，谢谢

经济补偿以解除劳动合同前十二个月的平均工资为计算基数，应发（税前）工资而不是实发（税后）工资。
而工资范畴可参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定：
第四条 工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
以上内容是我对你解除劳动合同经济补偿用社平这个问题的详细答复，希望你能满意。