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你好,我朋友之前在种地,但是由于想要开辟自己的新世界,所以他准备出去应聘。所以请问应聘签合同注意事项有哪些的呢?

帮助10人 2.8w浏览 #合同事务 匿名 2018-03-06 贵州贵阳
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律师解答 共2条
  • 辩护指挥顾问
    辩护指挥顾问
    77人赞同了该解答
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    求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益,但是如果签定的合同本身就是违法的,那么求职者的权益照样得不到法律保护。
    为此,求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策,不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
    全文
    9 2018-03-06
  • 贵阳法务
    贵阳法务
    评分5.0 “服务优质”
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    为了保障个人的利益,求职者在正式进入到用人单位工作时,一定要与用人单位签定正式的用工合同,以便明确双方的权利和义务关系。  (二)在求职者要和用人单位签订劳动合同时,许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本,在文本中约定的责、权、利明显对单位,正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个字或者盖个章就可以了
    。但求职者仔细推敲合同后,发现条款表述不清、概念模糊,而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度,若有违反要承担怎样的责任等等,而关于求职者的权利,除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见,笔者建议求职者在正式签定劳动合同时,最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
    应聘签合同注意事项就是这些了。
    全文
    11 2018-03-06
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