公司去年没有发年终奖，早就听到风声，说是今年公司要裁员，不发年终奖可能是裁员手段之一。开年了，果然要裁员，我是其中之一。公司原本做线下渠道的和做运营商的两个大分支，现在合并了，我这个岗位要取消，原本领导要劝退我，今天我都准备好谈赔偿的事了，人事部主管今天找我谈话，给我推荐另外一个岗位，我如果不接受的话，是不是就没有任何赔偿了。我该怎么办？

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