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朋友他们现在接了一个圣诞节的大活动,现在再走合同阶段,想要问问合同签订非同时签约该怎么办?

帮助10人 9k浏览 #合同事务 匿名 2018-03-06 内蒙古包头
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律师解答 共2条
  • 法律深度解析员
    法律深度解析员
    17人赞同了该解答
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    合同有很多类型,比较正规的合同的日期都是打印在上面的,不知道您签定的是哪一种合同?您所提到的“合同签订时间不是同一天的”是指合同方签字的日期吗?如果是,那么合同就是有效合同。
    举例:甲乙方签约,合同一式两份,甲方签字后,将两份合同由快递寄给乙方,乙方收到签字后,再将一份合同寄还甲方,这样就造成签约时间不同,这种情况在异地以及国际之间的合同中是经常出现的,这样的合同是具有法律效率的。
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    9 2018-03-06
  • 包头答疑法务
    包头答疑法务
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    你好,就合同签订非同时签约来说,  劳动合同起始时间与签订时间可以不是同一天。
      根据《劳动合同法》第十条规定,劳动合同可以在建立劳动关系之前订立,也可以在建立劳动关系之时建立,还可以在用工一个月之内订立。
      劳动在建立劳动关系之前订立的,可以约定建立劳动关系的起始时间和终止时间,起始时间晚于合同订立时间;在用工之后订立的,起始时间从建立劳动关系之日起算,起始早于订立时间。
      《劳动合同法》第十六条规定:“ 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。劳动合同栓方法签字分别标注时间的,不在同一天签字盖章落款日期不同,符合法律规定。
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    12 2018-03-06
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合同签订非同时签约该怎么保障利益的呢?
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在没签订劳动合同时该怎么保障自身利益
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在没签订劳动合同时该怎么保障自身利益
可以通过下列证据证明双方存在事实劳动关系,之后就可到相关劳动部门或申请劳动仲裁维护自身权益: 一、每月所发的工资转账记录、有公司盖章的工资条; 二、在单位上下班时的考勤打卡记录; 三、缴纳社会保险的记录。
1w浏览2024-09-21
合同签订后,一方因其他原因(非不可抗拒原因)不履行合同,在没有约定违约金情况下,合同是否没有法律效用,怎么确保另一方利益。
[律师回复] 合同里没有写违约金,但是违约了,可以主张对方承担违约责任。法律依据《中华人民共和国合同法》第一百一十一条 质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。扩展资料:合同自由并非绝对的,虽然法律并没有规定违约金数额与违约损失额完全一致,但也并非要使两者差异悬殊。有学者认为:违约金的数额与违约损失的数额应当大体一致,这是商品交换等价原则的要求在法律层面的反映,也应该是合同正义的重要内容和合同法追求的理想之一。由此可见,对于不合理的违约金进行调整是维护公平合理与诚信原则的必然要求。关于违约金调整的标准,司法实践一直存在尺度不统一,不好把握的问题。而结合着《合同法解释(二)》第29条第2款的规定来看,我们至少可以得出一些综合衡量的因素:
1、基础标准——“违约造成的损失”。或者仲裁庭应当要审查当事人违约行为所造成的损失,这也是需要当事人进行举证的内容。
2、合同的履行程度。因为在合同几乎履行完毕和尚未履行的情况下,当事人的违约行为所造成的结果还是存在较大区别的,从情理的角度出发,充分考虑合同的履行情况,也是为追求公平的结果。
3、当事人的过错程度。违约方是主观恶意追求违约结果还是因客观因素造成过失性违约,这直接影响违约金是体现补偿性还是惩罚性的功能,另外,从合同法的条款来看,其大多规定也都是以过错责任为主,惩罚性也只是为了给义务人一定的心理压力,使其积极履行相关义务,因此,小编以为不宜过于严格或机械性看待违约责任。
4、其他综合因素。例如缔约合同时对可得利益损失的预见、当事人之间的交涉能力是否平等、是否存在格式条款及损益相抵规则的因素,这些都是需要结合具体案件情况而综合衡量的。
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合同签订后,一方因其他原因(非不可抗拒原因)不履行合同,在没有约定违约金情况下,合同是否没有法律效用,怎么确保另一方利益。
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1、基础标准——“违约造成的损失”。或者仲裁庭应当要审查当事人违约行为所造成的损失,这也是需要当事人进行举证的内容。
2、合同的履行程度。因为在合同几乎履行完毕和尚未履行的情况下,当事人的违约行为所造成的结果还是存在较大区别的,从情理的角度出发,充分考虑合同的履行情况,也是为追求公平的结果。
3、当事人的过错程度。违约方是主观恶意追求违约结果还是因客观因素造成过失性违约,这直接影响违约金是体现补偿性还是惩罚性的功能,另外,从合同法的条款来看,其大多规定也都是以过错责任为主,惩罚性也只是为了给义务人一定的心理压力,使其积极履行相关义务,因此,小编以为不宜过于严格或机械性看待违约责任。
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