朋友与招聘公司的人是通过微信联系的，上了一个月的班但是公司以没有签劳动合同为由不给工资，所以朋友想了解一下聊天记录劳动合同形式可以证明劳动关系吗

你好，2012年修订后的民事诉讼法第六十三条规定：“证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。”该规定明确将“电子数据”与书证、视听资料等并列作为单独的证据类型。最高法发布的民诉法解释第一百一十六条规定：“视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。综上所述，聊天记录劳动合同形式是可以证明劳动关系的。存储在电子介质中的录音资料和影像资料，适用电子数据的规定。”