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工伤认定怎么赔偿了

3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-03-06 江苏南京
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律师解答 共9条
  • 张健律师
    张健律师
    评分 5.0 服务108人
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    工伤认定之后,需要劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。
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    5 03-06
  • 石志忠律师
    石志忠律师
    评分 5.0 服务5.1万人
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    认定工伤后还应当鉴定伤残等级,有了鉴定结果才可以计算赔偿。
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    8 03-06
  • 姚士伟律师
    姚士伟律师
    评分 5.0 执业4年
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    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定,工伤赔偿主要包括以下几个方面:1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用:您应首先接受工伤认定,随后根据工伤认定的结果,您可以从工伤保险基金中得到相关医疗费用的报销。2. 住院伙食补助费:在您住院治疗期间,可以按规定领取住院伙食补助费。3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费:如果您需要到其他地区就医,可以获得相应的交通食宿费用补偿。4. 安装配置伤残辅助器具所需费用:如果工伤导致您需要辅助器具,这部分费用也可以从工伤保险基金中得到报销。5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费:如果工伤导致您生活不能自理,您还可以领取生活护理费。6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:根据您的伤残等级,您可能会获得一次性伤残补助金以及每月的伤残津贴。7. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金:如果因工伤导致劳动合同终止或解除,您可获得一次性医疗补助金。8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金:如果工伤不幸导致死亡,遗属有权领取相关赔偿。9. 劳动能力鉴定费:与工伤相关的劳动能力鉴定费用也由工伤保险基金承担。为了获得上述赔偿,您需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,向用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请,您或您的近亲属、工会组织可以在事故发生后一年内直接向社会保险行政部门提出申请。具体操作步骤如下:1. 收集证据:包括事故现场照片、目击者证言、医院诊断书、医疗费用发票等。2. 向用人单位提出工伤认定申请:最好书面形式,并留存证据。3. 如果用人单位未在30日内提出申请,您可以直接向社会保险行政部门提出申请。4. 提交材料:包括身份证、医院出具的伤情诊断书、相关的医疗费用发票等。5. 社会保险行政部门将组织劳动能力鉴定委员会对您的伤情进行鉴定,并确定赔偿事宜。6. 根据鉴定结果,您将获得相应的赔偿。如果您对工伤认定或赔偿结果有异议,可以依法申请复议或提起行政诉讼。
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    3 03-06
  • 江苏王牌律师事务所律师
    江苏王牌律师...律师
    评分 5.0 服务3.4万人
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    您可以留下手机号或联系1.5.8.9.5.6.4.7.2.9.1.有专业律师详细为您提供解答
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    3 03-06
  • 江苏苏泓律师事务所律师
    江苏苏泓律师...律师
    服务310人 执业8年
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    一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,具体看你的伤情,以及判断是否能达到伤残
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    6 03-06
  • 陈建平律师
    陈建平律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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    6 03-06
  • 江苏友利律师事务所律师
    江苏友利律师...律师
    评分 5.0 服务1491人
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    你好,工伤认定书出来了吗
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    7 03-06
  • 周长民律师
    周长民律师
    执业12年 主任
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    你好工伤赔偿可以沟通
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    2 03-06
  • 赵骄虎律师
    赵骄虎律师
    评分 5.0 服务2926人
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    具体伤残级别,工资标准
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    3 03-06
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工伤认定怎么赔偿了?
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工伤认定赔偿标准
依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月;二级伤残本人工资×25个月;三级伤残本人工资×23个月;四级伤残本人工资×21个月;五级伤残本人工资×18个月。
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工伤赔偿
认定不了工伤怎样赔偿
在未被判定为工伤的情况下,如因第三方导致伤害,受害方可要求其承担侵权责任。若因《工伤保险条例》第十六条规定的特殊情况,费用需由受害职工自行承担。若因用人单位过失导致劳动者受损,用人单位应承担侵权责任。
1w浏览2024-04-08
工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。与所在单位协商赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
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工伤赔偿
工伤赔偿怎么认定
工伤赔付认定的重要环节包括:工作时工作场合因工作受伤;工作时段前后在工作区域进行预备或收尾工作受伤;工作时因履职遭暴力等意外受伤;患职业病。工伤认证需经提交申请、受理、调查、核实证据等流程。
1w浏览2024-11-05
工伤认定后谁赔偿?怎么赔偿?
工伤认定后,劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇,由公司按月支付,一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。工伤员工的工伤赔偿由社保基金支付,但工伤员工在治疗期间会有一定的停职留薪期,在此期间用人单位应支付给工伤员工足额工资。
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工伤赔偿
工伤认定下来了多久申请赔偿
工伤鉴定后,劳动者在伤情稳定时进行劳动能力鉴定。得出结论后可申请赔偿,一般需数月,受受伤情况等影响。若单位买工伤保险,赔偿由社保基金支付;未买则由单位承担。
1w浏览2024-11-04
工伤认定书下来了多久可以赔偿
劳动者伤残鉴定结论出来以后,一般一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)。
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工伤赔偿
工伤认定和伤残鉴定了多长时间赔偿
整体而言,在完成了工伤确认与伤残鉴定之后,理赔所需花费的时间将依据具体状况而呈现出多样化的格局。若贵公司在此过程中积极协同合作,使得各项手续得以顺畅办理,那么通常可以在数个月之内就获得应有的赔偿款项。然而,倘若在此过程中出现任何纷争或需通过诉讼等方式加以处理,届时所耗费的时间无疑将会有所增加。
1w浏览2024-10-29
认定工伤后如何赔偿
要结合实际情况来确定具体赔偿办法。例如造成残疾的要结合伤残等级予以赔偿。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤赔偿
工伤认定为轻伤怎么赔偿
劳动者轻度工伤,赔偿有医疗费、住院伙食补贴、护理费、工资、交通住宿费。若致残,还有一次性伤残补助金等。具体赔偿金额依实际和法规算,如医疗费依收款凭证、病历等确认。
1w浏览2024-09-30
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