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我和我公司要签订劳动合同,其实以前签订了两次了,我就想了解一下签订合同连续两次后第三次必签吗?

帮助10人 1.3k浏览 #合同事务 匿名 2018-03-08 云南文山
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律师解答 共3条
  • 合同事务法务团
    合同事务法务团
    60人赞同了该解答
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    你好,根据你的问题来说,是的,第三次必须签的,而且必须签订无固定期限劳动合同,希望能帮助你,望采纳。
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    9 2018-03-08
  • 专业案件剖析师
    专业案件剖析师
    评分5.0 “服务优质”
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    签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。
    以上是签订合同连续两次后第三次必签吗的解答,希望我的回答能帮到你。
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    11 2018-03-08
  • 文山维权顾问
    文山维权顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    1、《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
      
    2、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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    5 2020-12-01 20:51:42
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