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今天我把我的劳动合同找出来看了一下,上边没有规定劳动合同约定可以调岗,请问大家公司可以给我调岗吗

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-08 广东阳江
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律师解答 共2条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    42人赞同了该解答
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    我来给你说一下劳动合同约定可以调岗吗这个问题吧:法律没有规定:劳动合同内写员工必须服从单位调岗。这属于单位的内部约定是违法的,劳动者有权拒绝。你可以拒绝他的调岗,你的行为属于合法的,公司无权处分你,否则公司的行为属于违法的。
    同意了以后调动你的岗位,公司就有依据了,如果同意了不需要重新签署变更合同。
    全文
    6 2018-03-08
  • 阳江诉讼法务
    阳江诉讼法务
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    这位朋友我来给你说一下劳动合同约定可以调岗吗这个问题吧: 劳动合同中中对员工的要求不是必须服从单位调岗。
      在公司情况没有发生重大变化的情况下,公司调整劳动者的工作岗位必须与劳动者协商,如果协商达不成一致,公司是无权单方面调整劳动者的工作岗位的,这是法定条款,合同中这样约定是无效的。劳动者不能主动离职,公司如果想要辞退劳动者,应当给劳动者下达解除劳动合同通知书,在没有法定理由的情况下公司解除劳动合同应当构成违法解除,劳动者可以持公司开具的解除合同通知书申请劳动仲裁,要求公司向劳动者支付违法解除合同的赔偿金,标准为经济补偿金的两倍。经济补偿金为劳动者在该公司的工作年限,每满一年为一个月的工资。该工资为劳动者解除合同前12个月的平均工资。满半年的按一年算,不满半年的按半年算。
    全文
    7 2018-03-08
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