我哥哥要跟他的老板解除劳动合同，我也是无条件支持他的，她会有自己的判断，咨询下解除劳动合同协商

[律师回复] 协商解除与约定解除都是通过当事人协商一致的意思表示，使有效存在的合同关系归于消灭的制度，但二者亦有明显的区别。其区别表现在：
1.协商解除是事后约定的解除，它是当事人根据已经发生、需要解除合同的情况而决定解除合同而约定解除是事前约定的解除，它仅在合同中规定解除合同的条件以及一方享有的解除权。
2.协商解除是当事人协商确定合同的解除，它一定能导致合同的解除约定解除不一定导致真正解除合同，因为解除合同的条件不一定成就，解除合同的条件不成就，合同就不能解除。
3.协商解除并非一定要存在一方违约，只要双方当事人愿意，都可以解除合同约定解除往往约定在一方当事人违约的情况下，另一方当事人享有解除权。
4.协商解除是双方解除，这种解除是双方协商的结果约定解除一般是单方解除，因为行使解除权的常常是一方当事人。

[律师回复] 协商解除与约定解除都是通过当事人协商一致的意思表示，使有效存在的合同关系归于消灭的制度，但二者亦有明显的区别。其区别表现在：
1.协商解除是事后约定的解除，它是当事人根据已经发生、需要解除合同的情况而决定解除合同而约定解除是事前约定的解除，它仅在合同中规定解除合同的条件以及一方享有的解除权。
2.协商解除是当事人协商确定合同的解除，它一定能导致合同的解除约定解除不一定导致真正解除合同，因为解除合同的条件不一定成就，解除合同的条件不成就，合同就不能解除。
3.协商解除并非一定要存在一方违约，只要双方当事人愿意，都可以解除合同约定解除往往约定在一方当事人违约的情况下，另一方当事人享有解除权。
4.协商解除是双方解除，这种解除是双方协商的结果约定解除一般是单方解除，因为行使解除权的常常是一方当事人。

[律师回复] 协商解除与约定解除都是通过当事人协商一致的意思表示，使有效存在的合同关系归于消灭的制度，但二者亦有明显的区别。其区别表现在：
1.协商解除是事后约定的解除，它是当事人根据已经发生、需要解除合同的情况而决定解除合同而约定解除是事前约定的解除，它仅在合同中规定解除合同的条件以及一方享有的解除权。
2.协商解除是当事人协商确定合同的解除，它一定能导致合同的解除约定解除不一定导致真正解除合同，因为解除合同的条件不一定成就，解除合同的条件不成就，合同就不能解除。
3.协商解除并非一定要存在一方违约，只要双方当事人愿意，都可以解除合同约定解除往往约定在一方当事人违约的情况下，另一方当事人享有解除权。
4.协商解除是双方解除，这种解除是双方协商的结果约定解除一般是单方解除，因为行使解除权的常常是一方当事人。

[律师回复] 协商解除与约定解除都是通过当事人协商一致的意思表示，使有效存在的合同关系归于消灭的制度，但二者亦有明显的区别。其区别表现在：
1.协商解除是事后约定的解除，它是当事人根据已经发生、需要解除合同的情况而决定解除合同而约定解除是事前约定的解除，它仅在合同中规定解除合同的条件以及一方享有的解除权。
2.协商解除是当事人协商确定合同的解除，它一定能导致合同的解除约定解除不一定导致真正解除合同，因为解除合同的条件不一定成就，解除合同的条件不成就，合同就不能解除。
3.协商解除并非一定要存在一方违约，只要双方当事人愿意，都可以解除合同约定解除往往约定在一方当事人违约的情况下，另一方当事人享有解除权。
4.协商解除是双方解除，这种解除是双方协商的结果约定解除一般是单方解除，因为行使解除权的常常是一方当事人。