律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家酒店做客房服务员一年半,昨天因一点事无法解释清楚,酒店逼我写离职书并斛除劳动合同,我可以中诸仲裁吗?

5.9k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-09 湖北武汉
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    首先,法律并无明确的条文限定这一项。这个的具体规则得参照服务员所在的酒店管理规则。较为普遍的酒店管理规则里面有这一项五、酒店财产:酒店物品(包括发给员工使用的物品)均为酒店财产,无论大意或有意损坏,当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃做法,酒店将立即予以炒鱿鱼,并视情节轻重交由公安部门处置。是当事人赔偿,客人损坏酒店物品,自然由客人赔偿。如果是因为清扫员查房不仔细而导致客人离开酒店后才发现损害,通常清扫员要付一部分职责。这期间跟服务员无什么必然联系。所以服务员只要做好她职权范围内的事情就能够,不必管那些。
    全文
    7 2020-12-01 21:30:01
  • 钟哲律师
    钟哲律师
    可以的,有没有签劳动合同
    全文
    4 2018-03-09
  • 肖东律师
    肖东律师
    需要看离职书的内容
    全文
    4 2018-03-09
  • 张剑豪律师
    张剑豪律师
    当然可以了。
    全文
    9 2018-03-09
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投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

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